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- 2019-08-12 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
销售队伍的组织原则和基础接待规范
培训对象:总经理、副总经理、营销总监、售楼经理、售楼主管、售楼员
关 键 词:选拔、规范
主要内容:销售队伍的组织原则和基础接待规范
作 用:掌握选拔规范,为开发企业选拔真正合格的售楼人材。
规范售楼接待行为,树立工程品牌形象。
销售队伍的组织
我们在青岛已操作一段时日,感觉人员品质高低差距非常大。所以,招聘工作人员时,要注重学历、品德;兼顾相貌,在与人的接触中给对方以良好的外观形象;同时要考虑语言能力,懂方言;掌握必要交通工具;能否吃苦耐劳;要有一定社会经验;另外,最好有房地产经纪人执照。房地产销售人员必须精力充沛,有很强的自信心, 版权文档,请勿用做商业用途
对金钱的欲望强烈及十分的勤劳,并有承受客户拒绝的勇气。
对销售人员的训练,时间长短不限,可分初、中、高级阶段。训练内容有房地产业的法律,税务,估价、金融、实务、心理学、谈判、统计、经济等。由浅入深,刚入行的起码要懂合同、签约、开发、接待、电话咨询这些基本环节。参与房地产销售的人员在初级阶段实务比理论重要,没有经过具体操作,理论不易被接受和牢记;中级阶段实务与理论并重;
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