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PAGE 2 劳动合同附件： 保密条款及相关文件 公司：【****有限公司】 与 员工：[ ] 鉴于： 双方根据中华人民共和国的法律，签订了劳动合同，员工依法受聘于【******有限公司】(以下简称“公司”)。 员工将可能接触和掌握公司的保密信息或者虽属于第三方但本公司及关联公司承诺有保密义务的秘密信息。 员工同意在成为公司员工后，以及解除或终止劳动关系后三年内，应对公司的上述秘密信息进行保密；员工同意在成为公司员工后，并遵守竞业禁止的义务。 以上双方经充分协商，就上述保密与竞业禁止之事宜，一致达成协议如下： 释义 “保密信息”是指所有公司及其合作、合资、投资或被投资的任何公司、法人或经营实体（以下称“关联公司”）所有或使用的，及虽属于第三方但与本公司及关联公司承诺有保密义务的秘密信息，包含、存储或记录在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘、软件中的电子格式资料或记录在文件或其它有形载体上的信息，包括技术信息、经营信息、任何公司及关联公司认为应予保密的信息，以及公司和关联公司负有明示或暗示的保密义务的任何信息。 1.2 “解除或终止劳动关系”是指员工与公司劳动关系终结，包括劳动合同期限满双方未续约；离退休、协商提前解约、辞职辞退、除名、开除等情形。 关于员工保密义务的陈述与保证 员工在此陈述与保证： 员工确认并保证，为公司工作及与公司签订的劳动合同将不会违反与前任雇主或任何公司、个人的关于保密义务的约定和协议； 员工已知晓并确认，保密信息乃公司及关联公司的专有财产，是公司及关联公司投入大量资本、人力和其它资源经过长时间形成的商业秘密，一经泄露将对公司及关联公司的利益造成重大损失，必须依照本协议严格保密； 员工承诺及保证，在公司工作期间及离开公司后，将严格保守公司及关联公司的保密信息，除经公司或关联公司事先书面授权并为公司及该关联公司之利益外，不向任何个人、公司、组织或其它实体透露任何保密信息； 员工知晓和保证，在公司工作期间，除经公司或关联公司事先书面同意外，不得将保密信息从公司及关联公司中移走、复制、抄录、或以电子方式向外发送（因工作需要除外）； 员工承诺及保证，在公司工作期间，将尽最大努力维护公司的保密信息，在知悉将要危及或可能危及公司保密信息安全性或保密性的行为或事件时，应立即通知公司并采取适当的措施加以阻止； 员工承诺及保证，在公司工作期间及离开公司后，对所知悉的与公司及关联公司的客户、供货商或与公司业务相关的任何其它公司或个人有关的信息（无论是否构成保密信息），都将严守秘密，不向任何个人、公司、组织或其它实体透露或加以利用； 员工承诺及保证，在公司工作期间，将不刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后，将不会允许或协助不承担保密义务的人和第三人使用公司的保密信息。 关于员工竞业禁止义务的陈述与保证 员工在此陈述与保证： 员工确认并保证，为公司工作及与公司签订的劳动合同将不会违反与前任雇主或任何公司、个人的关于竞业禁止义务的约定和协议； 员工承诺及保证，在公司工作期间，将不会直接或间接地设立、经营、入股或其他形式参与任何与公司或关联公司直接或间接竞争的实体或个人，不得直接或间接为该等实体或个人工作、提供资金担保或财务支持或任何建议，亦不得直接或间接从事任何与公司或关联公司业务相类似的活动； 员工承诺及保证，在公司工作期间及劳动关系终止后一年内，将不会直接或间接地诱使或要求公司的任何客户或供货商撤销或取消与公司及关联公司现有或正在洽谈的业务； 员工承诺及保证，在公司工作期间及劳动关系终止后一年内，将不会直接或间接地促使公司或关联公司的任何雇员与公司或该关联公司终止劳动和雇佣关系，或另行雇佣或利用该等人士的服务； 员工承诺及保证，在公司工作期间及离开公司后，将不会散布任何有损于公司、关联公司或其董事、管理人员、雇员声誉和利益的言论或信息。 知识产权 员工在此确认：其在公司及关联公司工作期间以及服务期满利用其在公司的物质技术条件所创作开发的所有发明、发现、秘诀、工艺或改进，以及与之附随或由此产生的任何著作权、专利或其他专属权或知识产权，均归公司所有。 公平对价 5.1 员工在此确认并同意，公司支付的报酬中已包含本人同意遵守本协议除5.2款以外所列限制条件及其每项单独限制条款的对价。 5.2 双方同意，如公司在双方解除或终止劳动关系之前明确以书面方式签署或送达要求员工在解除/终止之后的一年内仍须遵守竞业限制的义务，公司将依照员工每月本薪逐月或一次性支付12个月的补偿金，作为员工离职之后竞业限制的对价。除上述情形之外，员工无权依照本协议或其他书面文件、或任何口头的约定在离职时或者离职后向公司要求任何竞业禁止补偿金。在员工雇佣期限终止之