平面设计员岗位说明书.doc

第 PAGE 1页 岗位说明书 2013年5月版 一、基本信息 岗位名称 平面设计员 岗位编号 Q_03 所属部门 企划部 直属领导 企划经理 直辖下属 无 二、任职资格 基本要求：男女不限，20-35岁，身体健康，外形端正，大专以上学历，平面设计、广告策划等专业，1年以上相关工作经历；熟悉使用PHOTOSHOP，CorelDRAW 9等设计软件。 培训经历：平面设计，基础摄影，印刷后期制作流程等 技能技巧： 1）具备较敏锐的观察力 2）具备较丰富的想象力 3）具备良好的协调能力 4）具有较强的综合分析能力 5）具有较强的语言表达能力 6）具备较强的沟通能力 7）具备较强的执行能力和独立的工作能力 8）熟悉公司各项规章制度 9）熟悉行业发展趋势，思维敏捷 10）较强的写作、应变和学习能力 11）企划实施能力 12）能熟练使用Photoshop,Illustrator,Coreldraw,Indesign等各种设计软件 13）熟悉了解排版，印刷等后期制作流程 14）对工作细致耐心，举一反三，自我学习和自我完善能力强 15）责任心强，具备良好的团队合作精神 4、职业品行： 具有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重； 有强烈的敬业精神与责任感，原则性强。 三、工作条件 工作环境：内部环境工作为主，偶尔外出 危险性：无危险、无职业病风险 四、需要接受的培训 《公司企业文化》 公司组织架构的介绍 《公司人力资源管理制度》 4、公司其它相关管理制度和要求的培训 5、“企划管理” 五、薪资福利 工资：（2000—4000元/月） 转正前：固定工资； 转正后：工资=基本工资+绩效工资-社保扣款 2、福利： 年终奖 伙食补贴 郊游、聚餐 节日、生日发放礼金或礼物 员工在101餐厅消费七折优惠 婚、喜庆发给礼金 六、工作职责 1）设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容 2）对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作 3）负责公司各类广告，宣传等方面的设计与制作 4）门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理 5）网站宣传手册设计与制作 6）其它相关工作 七、重点工作流程 1、企划案执行流程： 1）方案拟定 2）部门会签及审核 3）方案下发各部别及各门店 4）广宣品设计制作并按规定时间下发各门店 5）活动执行情况跟进 6）活动效果总结 并备份 2、企划用品制作流程：（自行设计制作部分） 1）按方案设计初稿 2）审核方案效果和制作预算费用 3）制作 4）签收广宣品并入库（零库存部分直接下发门店签收） 3、广宣品签收流程： 1）广宣品制作完成后到公司由企划课负责签收，须有其它部门证明并签字，以做为报销凭据之一。 2）各店领用广宣品须于签收单上签字确认。 3）异地发货的广宣品以发货单为准。（企划课须追踪各店领用情况） 八、例行工作 日固定工作： 每天上班前，统计区内管理人员出勤情况， 周固定工作： 每周六下午16:00前交下周工作计划. 每周一早上9:00报上周工作完成情况. 月固定工作： 每月5日前上交:上月工作总结 每月25日前上交:下月工作计划. 例行但不固定工作： 每月检查本区劳动合同的签订情况，督促专员完成新入职人员、合同到期员工《劳动合同》的签订，保证除签《培训协议》的员工都有合同； 旬会的通知和组织