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农业示范基地管理岗位职责
主要任务
在原料示范基地负责人的直接领导下,积极贯彻公司管理方针和经营政策,
负责原料示范基地的种植、养护工作以及日常监督管理工作。
职责内容
2.1 日常性工作:
2.1.1 负责原料基地的日常监督管理工作,对原料示范基地实行封闭式、制度
化管理,确保没有无关人员进入基地。
2.1.2 负责监督、检查种植工作的执行情况,对不符合种植要求的,应进行指
正并督促改进,确保所有种植工作严格按照种植标准进行。
2.1.3 有计划、有重点的观察各种农作物的生长规律和特点,及时对农作物的
生长状况进行了解,根据实际情况及时制订出适合的措施并实践。
2.1.4 做好新工艺新技术的引进、消化和吸收工作,组织操作人员学习种植技
术,努力提高员工的综合素质和技术水平。
2.1.5 负责原料基地病虫害的防治工作。
2.1.6 负责基地环境卫生和安全工作的监督管理工作。掌握各种植区的产量情
况,及时向相关领导汇报。
2.2
周期性工作:
2.2.1
每月汇总农作物品种、数量、时间以及生长情况,并向上级领导进行汇
报。
2.2.2
每月对原料基地种植的问题进行小结,并向上级领导进行汇报。
2.2.3
每周对原料基地管理情况进行小结,对基地周围环境进行观察记载,防
止污染源的产生,发现问题,及时向上级领导进行汇报。
2.24 每天对原料基地进行巡查,做好防盗工作,确保原料基地的财产安全。
2.3 其它事宜:
2.3.1 负责技术人员提供的新工艺、新技术进行试验工作。
2.3.2 完成部门、公司领导交办的其他任务。
职责权限
3.1 在征得部门领导同意的前提下,可制止不符合要求的操作。
3.2 有提出技术革新、技术攻关的意见和建议权利,并对有损产品质量和声誉
的行为有否决权。
3.3 在工作中可调动相关技术档案,给技术攻关工作及工艺管理提供帮助。
3.4 对所承接的技术管理工作负责。
3.6 本岗位人员因特殊情况不能履行职责时,由部门负责人指定适合人员代为
履行。
工作关系
4.1
向上关系:对原料示范基地负责人负责。
4.2
平行关系:配合技术人员提供的新工艺、新技术进行试验工作。
4.3
向下关系:无
任职资格
5.1 学历要求:
无;
5.2 培训要求:
5.2.1 参加病虫害防治知识培训;
5.2.2 参加公司岗位操作法、岗位标准操作程序等培训;
5.2.3 参加管理人员管理知识技能培训;
5.2.4 参加本岗位相关文件的培训;
5.2.5 参加产品新知识、新技术培训;
5.2.6 参加企业职业道德的相关培训;
5.2.7 参加公司安全生产、消防知识培训;
5.3 相关工作经验及技能要求:
企业全职职工, 有 3 年以上农作物种植工作经验。 有能力对种植工作中的实
际问题做出正确判断和处理;
5.4 健康要求:
身体健康,无传染性疾病;
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