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2019年关于小学教学工作计划的范文
一、指导思想:
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围绕海淀区教委、西北望学区本学期工作重点,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推进课改进程。
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二、工作思路:
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规范教学管理,健全机制、完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,全面提升教师的整体素质;强化教育科研,促进教学和科研一体化;使西北望小学教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化,全面育人个性化。
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三、工作重点:
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(一)实施校本培训,切实提升教师素质。
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1.采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
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每学期教师听课不少于10节。
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由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习(时间待定)。
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组织学习现代教育理论;
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组织收看优秀教师的录像课;
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单周教研组使用;双周学校使用。
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组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)——教师写学习笔记每月2篇。
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落实教研组工作:
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教研组长例会:单周一下午4:20,地点——教务处
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教研组工作:组长直接负责;有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结。
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加强校本培训与教研,加快提升教师素质
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借助外援,适时聘请专家来校传经送宝。
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分学科进行两至三次教学专题研讨活动
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2.加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。
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加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用:
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市、区级学科带头人至少开放一次;
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区级、中心级骨干教师、学科带头人每学期做一节录相课,学校组织老师观看,录相挂在学区网上;校级骨干做一节公开课(保存资料)
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每周每个教研组推出一节研究课(录相并放到网上,上交打印稿及电子稿教案)
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新教师(教龄在五年以内,含五年)全员参与说课比赛。
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(二)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为。
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1.修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。
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强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。本学期我校制定了如下制度:《教学检查办法》、《教研组人员职责》、《考试管理办法》、《学生作业布置与批改要求》、《阅卷的有关要求》。
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2.加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。
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备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。
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上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思,平时要有一周以上贮备课。学校教导处加强检查监控力度。
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作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本使用。组内教师做到随时自查,教导处定期检查与抽查,期中进行学生作业展览。
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辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。
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(三)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。
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1.听课:第2、3周进行全校任课教师普听课,促教师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。
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2。推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
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