- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
- PAGE 1 -
应急救援队伍管理制度
建平鸿达煤业有限责任公司二井
2013年
煤矿应急救援队伍管理制度
总则
为了加强和规范我矿应急队伍建设与管理,全面提升应急处置能力和水平,根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》,制定本制度。
本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。
按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则根据本矿突发事件特点,统筹建设和管理应急救援队伍。
应急救援队伍建设条件:
根据我矿能更好的处理突发事件的需要,按照相关规定建立正规的应急救援领导小组和应急救援队伍。
纳入应急救援队伍的成员,要有良好的精神面貌和身体条件,并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心里素质。
职工条件:
热爱工作、忠实履行岗位职责和义务;具有奉献、敬业、团结合作精神。
身体健康,年龄控制在50岁以下。
熟练掌握相关专业知识和技能。
接受过应急培训和处理过突发事件者优先。
职工应履行的职责:
积极参加应急救援培训和应急救援工作,不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。
在应急救援过程中应听从指挥,不能擅自做决定去救援,严格规范自己的救援行为。
要如实汇报并记录救援事项和过程,并做好救援工作总结。
积极向上级汇报更好的应急救援工作的建议。
职工享有的权力:
对不清楚、不明了的应急救援知识向上级部门申请相关的学习。
配备应急救援中必备的装备,如果没有应急救援装备可以拒绝作业。
奖惩制度:
在突发救援工作中,表现突出、成绩显著的应急队伍和个人,由矿相关部门给予表彰和奖励。
应急队伍有下列情形之一的,可以根据情节对相关人员予以处分:
未做好应急装备、设施日常维护、检测准备工作,导致事态扩大影响恶劣的。
未及时采取措施处置突发事件或处置不当造成严重后果的。
不服从指挥机构对突发事件的指挥的。
您可能关注的文档
最近下载
- 三到六年级的英语单词汇总.docx
- 2023年11月四川省德昌生态环境监测站招考4名就业见习人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- C103116【基础】2025年东北师范大学045101教育管理《841学校组织与管理之教育管理学》.pdf VIP
- ABB 传动变频器 ACS880-04(200-600 kW)传动模块硬件手册 安装及使用手册.pdf
- (入党积极分子)思想汇报.doc VIP
- 入党积极分子(发展对象)培训班学习心得体会.docx VIP
- 物业二次装修管理培训课件.pptx
- 祭母舅的祭文.docx
- 国家开放大学电大本科《社会保障学》2024期末试题及答案(试卷号:1283).doc VIP
- 公路工程标准施工招标文件 2018年版(完整版).doc
文档评论(0)