2019年河长制工作总结范文5篇汇编.docxVIP

2019年河长制工作总结范文5篇 （篇一） 018年，我区始终深入贯彻中央、省委、市委全面推行河长制、湖长制工作决策部署，紧紧围绕“河畅、水清、岸绿、景美”河湖管理保护目标，凝心聚力、合力攻坚，河长制、湖长制工作进展顺利、成效显著。现将我区**年河（湖）长制工作总结和2019年工作计划报告如下： 一、**年工作总结 （一）完善治水管水工作体系 今年以来，我区积极以完善河（湖）长制体系为主要抓手，全面构建科学化、规范化、常态化治水管水工作体系。全区5条主要河流、14个湖泊、111个水库共设立区级、镇级、村级河（湖）长398名。区、镇（街道）、村级先后出台河长制实施方案213个，湖长制实施方案34个。不断强化区级、镇级河长制办公室工作力量，全区现有专兼职工作人员135名。我区先后完成了9个区级和12个镇街级 “一河（湖）一策”实施方案的编制工作，并全面启动村级“一河（湖）一策”编制工作。全面完成水利部河长制信息系统填报工作，完成省河长制决策支持系统数据整编2900余条，并及时启动了“一河一档”编制工作。在加强自身制度建设的同时，区河长办指导和督促19个镇街和杏花村文化旅游区修改和完善河长会议、督察、信息共享等六项工作制度。同时，根据省市要求和我区实际，制定印发了《池州市贵池区区级河长巡河工作实施方案的通知》和《贵池区**年度河长制湖长制考核办法》，不断丰富了我区河（湖）长制工作制度体