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校外（顶岗、毕业）实习总结 专业： 班级： 姓名： 一、实习的安全要求是什么？ 为提高实习学生的安全意识，保障实习安全，确保实习的教学环节顺利完成，凡参加实习学生必须按要求做好相关安全工作。如违反规定造成安全事故的，由学生本人承担后果。 二、实习的内容是什么？ 1、根据本专业情况参与到实习中去，积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做； 2、实践工作，给自己制定周计划，开始按章执行，对于自己的每一步都做出了一个明确的规划。 3、参与到工作管理中去，例如实习技术员等工作； 4、加强日常与同事的沟通交流，了解同事及单位的相关情况； 5、积极参加实习单位的活动，将自己最优秀、最擅长的一面展现给实习单位 三、实习单位的工作场所管理要求及管理模式是怎样的？ 1管理原则。公文管理本着“制度化、规范化、科学化”管理的要求，坚持公文管理的有关规定，不断提高办文效率和质量，发挥指导工作作用。 2管理范围。上级党政机关、上级单位来文；同级单位来文；本级机关科室上报或下发的各类文件、资料等。 四、实习单位的基层管理者是如何进行有效管理的？ 1、通过劳动向自然界要资源，从而在一定程度上提高自身能力。 2、通过与他人的分工协作，形成超越个人的群体力量，从而造成靠个人的力量无法实现的工作任务。 3、通过科学的方法提高资源的利用率，力求用有限的资源实现尽可能多的工作任务。 五、实习单位的企业文化建设如何？你认为，该企业的员工在处理人际关系时，哪些做法对你最有教育意义？ 实习单位的企业文化建设十分完善。融入企业的团体，更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务具有很高的教育意义。 六、结合本专业，你认为实习单位如何提高经营与管理？或如何改善某一工作环节与流程？ 1、单位在引入目标管理时要与单位的发展阶段相适应，而且要有明确的目的 2、培育单位文化，增强单位核心竞争力 3、在用人方面，要转变观念，注意与单位的适合程度，不要过分注重学历与文凭 七、实习单位在抓好质量管理方面制定了哪些规章制度、办法？ 1、员工守则：遵守公德、爱岗敬业、团结协作、遵守纪律、诚实自律、安全保密、仪表大方、仪表大方、美化环境、爱惜财物； 2、员工行为规范：经营活动、资源使用、保密义务、特殊关系的回避； 3、员工管理制度：考勤管理制度、在职员工薪酬福利、员工奖惩管理条例、员工保密管理制度。 八、实习单位的培训内容有哪些？（扼要说明） 1、建筑施工的特点是什么？ 2、什么是建筑工地的“三宝”“四口”“五临边”？ 3、如何做到“三不伤害” 4、发生事故后的“四不放过”处理原则 5、“五想五不干”具体内容是什么？ 6、白国周班组管理办法的具体内容有哪些？ 7、特殊工种 8、危险性较大的分部分项工程范围 九、实习小结。 短暂的毕业实习很快便结束了，在这次毕业实习过程中，在实习单位的同事们的帮助下，我对实习过程中出现的专业知识困惑和问题，虚心向他们请教和学习，通过这次实习， 我收益匪浅， 不仅学到了许多专业知识， 而且还从同事们那学到了许多做人处世的道理。 现将实习以来的心得体会总结如下： 由于我们是在学完所有专业课后才进行这次实习的，因此这次实习更具有针对性和实践意义。在学完工程测量，桥梁工程，等课程后，才开始实习的，通过这次实习，使我更充分地理解了专业知识学习，进而在今后的工作和学习中更好地掌握和运用专业技能。 首先，通过这次毕业实习，使我更深刻地了解我们路桥专业知识。大学三年在学完专业基础课和专业课后，逐步具有了较扎实的专业知识，但在校期间所学的内容都是理论知识，除课上理论知识学习和课外技能学习外，在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习，我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。以前课本上学的知识都是最基础的内容，所运用的仪器和原理也是最简单的类型。但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑安全、合理、经济的更高要求，工程上很容易出现各种问题和疑惑，如何快速正确地处理好这些问题？我想， 那便是运用我们所学的知识和原理，根据问题具体找出“瓶颈”所在，找到突破口去解决好。其实，这些基本知识和原理很多我们都学过，但如何将他们联系起来，用于解决工程中的实际问题，则需要我们在实践中不断学习和总结。“学以致用”的另一方面是“ 以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键。 其次，通过这次毕业实习， 使我更清醒地意识到施工管理的重要性。 无论是从事设计还是施工或监理工作，我们都应该注重提高施工管理效率。我实习的单位为县交通运输局，他们的先进管理理念和方法都值得我们学习。尤其是在管理农村通油公路改建的工程实习时，给我的感受最深刻。路桥施工管理要考虑的内容多，范围广，所要安排的工作任务量更大，但这直接关系