股份有限公司考核规范策划.docVIP

目录 TOC \o 1-1 \h \z 第一章中国某环保股份有限公司简介 3 第二章 中国某环保股份有限公司考核制度现状 5个人收集整理 勿做商业用途 第三章考核制度改革地思路和对策 13个人收集整理 勿做商业用途 环保股份有限公司高层经理人员考核流程图 15个人收集整理 勿做商业用途 环保股份有限公司人员考核流程图 16个人收集整理 勿做商业用途 环保股份有限公司部门考核流程图 17个人收集整理 勿做商业用途 附表目录： 18个人收集整理 勿做商业用途 附1：环保股份有限公司高层经理人员考核制度（试行） 19个人收集整理 勿做商业用途 附2： 环保股份有限公司人员考核制度（试行） 21个人收集整理 勿做商业用途 附3：环保股份有限公司部门和工程组考核制度 25个人收集整理 勿做商业用途 附4-1：高层经理人员考核量表（董事会用表） 27个人收集整理 勿做商业用途 附4-2：高层经理人员考核量表（自我考核用表） 29个人收集整理 勿做商业用途 附4-3：高层经理人员考核量表（直接下属用表） 31个人收集整理 勿做商业用途 附5-1：事业部经理人员考核量表（直接上级用表） 32个人收集整理 勿做商业用途 附5-2：事业部经理人员考核量表（自我考核用表） 35个人收集整理 勿做商业用途 附6-1：职能部门经管干部考核量表（直接上级用表） 38个人收集整理 勿做商业用途 附6-2：职能部门经管干部考核量表（自我考核用表） 40个人收集整理 勿做商业用途 附7-1：中层干部考核量表（直接下属用表） 42个人收集整理 勿做商业用途 附7-2：中层干部考核量表（相关同级用表） 43个人收集整理 勿做商业用途 附8-1：职能部门一般经管干部考核量表（直接上级用表） 44个人收集整理 勿做商业用途 附8-2：职能部门一般经管干部考核量表（自我考核用表） 46个人收集整理 勿做商业用途 附8-3：职能部门一般经管干部考核量表（相关同级用表） 48个人收集整理 勿做商业用途 附9-1：技术人员考核量表（直接上级用表） 49个人收集整理 勿做商业用途 附9-2：技术人员考核量表（自我考核用表） 51个人收集整理 勿做商业用途 附9-3：技术人员考核量表（相关同级用表） 53个人收集整理 勿做商业用途 附10-1：事业部部门考核量表（直接上级用表） 54个人收集整理 勿做商业用途 附10-2：事业部部门地考核量表（其他同级部门用表） 56个人收集整理 勿做商业用途 附11-1：职能部门地考核量表（直接上级用表） 57个人收集整理 勿做商业用途 附11-2：职能部门地考核量表（其他同级部门用表） 59个人收集整理 勿做商业用途 附12：高层经理人员考核汇总登记表 60个人收集整理 勿做商业用途 附13：技术人员考核汇总登记表 61个人收集整理 勿做商业用途 附14：技术人员考核结果汇总表 62个人收集整理 勿做商业用途 附15：一般经管干部考核汇总登记表 63个人收集整理 勿做商业用途 附16：一般经管干部考核结果汇总表 64个人收集整理 勿做商业用途 附17： 中层经管干部考核汇总登记表 65个人收集整理 勿做商业用途 附18：中层经管干部考核结果汇总表 66个人收集整理 勿做商业用途 附19：员工个人工作总结表 67个人收集整理 勿做商业用途 附20：双向沟通记录表 68个人收集整理 勿做商业用途 附21：环保股份有限公司员工满意度调查问卷 69个人收集整理 勿做商业用途 附22 工程部考核量表（直接上级用表） 71个人收集整理 勿做商业用途 附23 工程部成员考核量表（直接上级用表） 72个人收集整理 勿做商业用途 附24 市场经营部部门考核量表（直接上级用表） 75个人收集整理 勿做商业用途 附25 市场经营部经理人员考核量表（直接上级用表） 76个人收集整理 勿做商业用途 附26 市场经营部人员考核量表（直接上级用表） 78个人收集整理 勿做商业用途 第一章中国某环保股份有限公司简介 中国某环保股份有限公司是经某市经济体制改革委员会批准，以定向募集方式于一九九三年二月成立地股份制企业，经一九九六年二月增资扩股和一九九九年七月上网定价发行A股股票，现注册资本为10300万元，公司地法人股东有：（略200字）.个人收集整理 勿做商业用途 公司主要经营电力、新能源、化工、环保、水处理、仪器仪表、热工、机电一体化、计算机应用地新技术、新工艺、新产品地开发，制造、成套、技术服务及工程承包；相关设备和技术地进出口业务.个人收集整理 勿做商业用途 公司坚持“