办公室新年工作计划.docVIP

2019年办公室新年工作计划 　　 　　有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。下面是关于办公室新年工作计划的内容，欢迎阅读！ ? 　　 　　201x年即将过去，新的一年将要来临。回首这一年，在经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结如下： ? 　　 　　一、日常主要工作。 ? 　　 　　1.认真做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合同的管理。 ? 　　 　　2.完成了公司的证照年审、变更工作 ? 　　 　　由于公司股东和法人发生了变化，对公司工商执照、组织代码证等证照进行了了变更并在6月30日之前完成了所有证照的年检工作。 ? 　　 　　3.完成公司各项会议、接待等后勤工作。 ? 　　 　　对在公司召开的会议，会前做好各项准备工作，保证会议按时召开，会后完成记录。完成了201x年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作 ? 　　 　　4.完成了办公室日常费用的报销和预算工作。 ? 　　 　　5.完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。 ? 　　 　　6.严格用章管理，明确了重要印章登记使用程序。 ? 　　 　　7.在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工作。 ? 　　 　　8.努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。 ? 　　 　　9.编制和汇总了公司各项规章制度。 ? 　　 　　10.做好公司保洁卫生和安保工作。 ? 　　 　　11.做好公司人事、劳资管理工作。 ? 　　 　　根据公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保各项手续和交费，处理了员工的后顾之忧。 ? 　　 　　二、存在的问题 ? 　　 　　一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在很多的不足，主要表现在： ? 　　 　　1.办公室工作很多是边摸索边干，经验不足，效率不高。 ? 　　 　　2.后勤工作不够过细。 ? 　　 　　3.内、外协调能力有待提高。 ? 　　 　　4.理论水平有待提高。 ? 　　 　　三、在新的一年里，办公室决心认真提高业务水平，工作水平，为公司经济发展贡献自己应该的力量。所以计划在新的一年里着重做好以下几点： ? 　　 　　1.加强学习，拓宽知识面。加强对房地产发展脉络走向的了解，对公司目标、当前情况做到胸有成竹。 ? 　　 　　2.把事情想在前头做好领导的助手。 ? 　　 　　3.加强团结，发挥团队精神，形成优良的工作氛围。 ? 　　 　　4.增强服务认识，不断改进对其他部门的支持能力和服务水平。 ? 　　 　　5.强化企业管理，全面推行公司各项制度。 ? 　　 　　6.加强日常工作的细化、高效。 ? 　　 　　7.协调能力的提高。 ? 　　 　　8.协助领导做好公司内控工作。 ? 　　 　　一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平 ? 　　 　　以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 ? 　　 　　1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 ? 　　 　　2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。 ? 　　 　　3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。 ? 　　 　　二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平 ? 　　 　　致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。 ? 　　 　　1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细