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- 2019-08-13 发布于江苏
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编号
KPI指标
权重
指标说明与计算公式
信息来源
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
1
效益类20%
净利润 ( 万)
10%
财务审计部
2
净资产利润率 ( %)
5%
财务审计部
3
资产保值增值率 ( %)
5%
财务审计部
4
运营类40%
年度新签合同额 ( 万)
10%
财务审计部
5
主营业务收入 ( 万)
10%
财务审计部
6
中标率 ( %)
5%
计划经营部
7
合同回款率 ( %)
10%
8
部门经管费用 ( 万)
5%
9
组织类20%
领导班子满意度
10%
10
同级部门满意度
5%
11
客户满意度
5%
编号
GS指标20%
权重
评估说明与规范
统计得分
换算得分
加权得分
1
XX月完成市场分析
5%
2
营销队伍培训
5%
3
方案设计地合理性
5%
4
贯标体系地执行情况
5%
5
6
考核得分
版权申明
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