表-1 生产企业安全标准化考评要素表.docVIP

表-1 生产企业安全标准化考评要素表.doc

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表6-1 生产企业安全规范化考评要素表 A级要素 B级要素 备注 安全生产经管 1.1 安全生产方针和目标 1.2 安全生产经管机构及人员 否决项 1.3 安全生产责任制 1.4 安全生产经管制度 1.5 安全生产操作规程 1.6 从业人员培训及资格 否决项 1.7 工伤保险 1.8 危险源经管 1.9 应急救援预案 1.10技术资料档案和流向记录 1.11安全费用和风险抵押金 1.12劳动用工和考勤 1.13职业卫生经管 工厂选址和布局 2.1 选址 否决项 2.2 布局 2.3 运输道路 2.4 生产环境 2.5 图纸资料 厂内设施 3.1 围墙 3.2 消防设施 否决项 3.3 防雷设施 否决项 3.4 防护设施 3.5 生产机械 3.6 监控设施 3.7 报警装置 3.8 安全标识 3.9 值班电话 3.10废水沉淀设施 3.11销毁场和废药及含药废物处理 危险性工房 4.1 建筑物耐火等级及辅助用室设置 4.2 结构选型 4.3 门窗和安全疏散 4.4 室内屋顶和墙(地)面 4.5 防护屏障 4.6 安全距离 否决项 4.7 相邻布置 4.8 定员定量 否决项 4.9 经管制度和操作规程 4.10防静电措施 4.11生产工具 4.12消防设施 4.13照明和采暖 4.14安全标识 4.15清洗及排水处理 4.16废药清理 库房 5.1 建筑物耐火等级 5.2 结构选型 5.3 库房门和通风窗 5.4 室内屋顶和墙(地)面 5.5 防静电措施 5.6 防潮与隔热措施 5.7 防护屏障 5.8 安全距离 否决项 5.9 定员定量 5.10经管制度和操作规程 5.11存放和堆垛 5.12照明和照明线路 5.13安全标识 非危险性工房 6.1 经管制度和操作规程 6.2 消防和安全疏散 6.3 电气和机械设备 6.4 安全标识 原材料和成品 7.1 检验检测人员和设备 7.2 原材料检验 7.3 产品检测 运输人员和车辆 8.1 人员 8.2 车辆 安全文化 9.1 安全宣传 9.2 安全文化活动 检查与绩效 10.1安全检查 10.2隐患整改 10.3绩效考核 表6-2 经营企业安全规范化考评要素表 A级要素 B级要素 备注 安全生产经管 1.1 安全生产方针和目标 1.2 安全生产经管机构及人员 否决项 1.3 安全生产责任制 1.4 安全生产经管制度 1.5 安全生产操作规程 1.6 从业人员培训及资格 1.7 工伤保险 1.8 危险源经管 1.9 应急救援预案 1.10流向记录等资料档案 1.11安全费用和风险抵押金 1.12劳动用工和考勤 库房选址和布局 2.1 选址 否决项 2.2 布局 2.3 运输道路 2.4 图纸资料 库区设施 3.1 围墙 否决项 3.2 消防设施 否决项 3.3 防雷设施 3.4 监控设施 3.5 报警装置 3.6 安全标识 3.7 值班电话 库房 4.1 建筑物耐火等级 4.2 结构选型 4.3 库房门和通风窗 4.4 室内屋顶和墙(地)面 4.5 防静电措施 4.6 防潮与隔热措施 4.7 防护屏障 4.8 安全距离 否决项 4.9 定员定量 4.10经管制度和操作规程 4.11存放和堆垛 4.12照明和照明线路 4.13安全标识 运输人员和车辆 5.1 人员 5.2 车辆 安全文化 6.1 安全宣传 6.2 安全文化活动 检查与绩效 7.1 安全检查 7.2 隐患整改 7.3 绩效考核 在B级要素项备注中注明否决项地,否定该工程对应地A级要素项.即该B级要素项得0分时,对应地A级要素项得0分.个人收集整理 勿做商业用途 生产企业考评内容和规范 表7-1 安全生产经管考评表(100) 序号 考评工程 考评内容 考评方法和规范 规范分值 实得分值 扣分原因 1 安全生产方针和目标 按照有关安全生产法律法规地要求,贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”地方针,制定符合企业实际情况地安全生产方针和目标,并认真组织实施和进行考核. 1. 未制定文件化地安全生产方针和目标扣10分; 2. 安全生产方针和目标与企业实际工作不相符,或目标未具体量化扣5分; 3. 安全生产方针和目标落实不到位,各级人员不知道或不理解扣5分; 4. 未建立考核制度并对安全生产方针和目标落实情况进行考核扣5分. 10 2 安全生产经管机构及人员 职工总数100人以上应设安全经管部门,职工总数100人以下地应在综合经管部门设安全经管岗位;配备占本企业从业人员总数1%以上且至少1名地专职安全生产经管人员. 1. 职工总数100人以上未设安全经管部门扣10分; 2. 职工总数100人以下未设专门安全经管岗位扣10分; 3. 未配备专职安全经管人员扣10分。 4. 未按规定配备足够专职安全经管人员扣5分. 10 3 安全

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