勘测单位岗位能力要求.docVIP

岗位能力要求 修改状态：0/0 PAGE 1 XX勘测单位岗位能力要求 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 10996 1.0 总 则 3 20540 1.1 目的 3 25521 1.2 范围 3 26391 1.3 职责 3 3206 2.0 部门岗位职责 3 4745 2.1 职能管理部门 3 19963 2.1.1 副总工程师 3 25058 2.1.2 专业总工程师 3 1895 2.1.3 办公室主任 3 5976 2.1.4 办公室副主任 3 14715 2.1.5 总工办主任 3 8928 2.1.6 总工办副主任 4 26164 2.1.7 贯标办公室主任 4 4319 2.1.8 经营管理处处长 4 6489 2.1.9 经营处副副处长 4 29481 2.1.10 财务科科长 4 9711 2.1.11 档案室副主任 4 16168 2.2 岩土工程勘察分院 4 18507 2.2.1 岩土工程勘察分院院长 4 12842 2.2.2 岩土工程勘察分院副院长 4 6565 2.2.3 主任工程师 5 5407 2.3 地理信息测量分院 5 26972 2.3.1 地理信息测量分院院长 5 17236 2.3.2 地理信息测量分院副院长 5 29006 2.3.3 分院主任工程师 5 13290 2.4 岩土公司 5 17901 2.4.1 岩土公司经理 5 1045 2.4.2 岩土公司副经理 5 10229 2.4.3 岩土公司主任工程师 5 1.0 总 则 1.1 目的 本规定主要针对本院各岗位在岗人员的职称、学历、培训、技能及工作经历的要求，作出具体的规定。 1.2 范围 本规定适用于本院所规定的各岗位职责所有员工。 1.3 职责 1.3.1院长负责各岗位能力要求和人员安排的批准； 1.3.2办公室负责各岗位能力要求的制定和具体实施。 2.0 部门岗位职责 2.1 职能管理部门 2.1.1 院长/书记 大学专科以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程或测绘专业工作15年以上（含），具有一定的管理能力。 2.1.2 副院长/院长助理 大学专科以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程或测绘专业工作10年以上（含），具有一定的管理能力。 2.1.1 总工程师 大学本科以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程或测绘专业工作8年以上（含），具有一定的管理能力。 2.1.2 专业总工程师 大学本科以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程或测绘专业工作8年以上（含），具有一定的管理能力。 2.1.3 办公室主任 大专以上学历，具有较强管理和协调能力。 2.1.4 办公室副主任 大专以上或相当大专学历，具有一定的管理和协调能力。 2.1.5 总工办主任 大学本科以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事勘察或测绘专业工作10年以上（含），具有一定管理能力。 2.1.6 总工办副主任 大专以上（含）学历或中级以上（含）职称，从事勘察或测绘专业工作10年以上，具有一定管理能力。 2.1.7 贯标办公室主任 大学本科以上（含）学历或高级以上（含）职称，具备一定编写能力与管理能力。 2.1.8 经营管理处处长 大专或相当大专以上（含）或中级职称以上（含），从事岩土工程或测绘工作6年以上（含），具有较强生产经营管理能力。 2.1.9 经营处副副处长 大专或相当大专以上（含）学历或中级职称以上（含）职称，在本院工作3年以上，具有一定经营能力。 2.1.10 财务科科长 具有会计师（含）以上职称，从事财务工作10年以上（含），具有一定的管理经验和沟通能力。 2.1.11 档案室副主任 大专以上（含）学历或中级以上（含）职称，经过档案管理知识培训。 2.2 岩土工程勘察分院 2.2.1 岩土工程勘察分院院长 大学以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程工作10年以上，具有较强管理能力。 2.2.2 岩土工程勘察分院副院长 大学以上（含）学历或中级以上（含）职称，从事岩土工程工作8年以上，具有一定管理能力。 2.2.3 主任工程师 大学以上（含）学历或高级以上（含）职称，从事岩土工程工作8年以上，具有一定管理能力。 2.3 地理信息测量分院 2.3.1 地理信息测量分院院长 大专以上或相当大专（含）学历或具有中级以上（含）职称，从事测绘专业工作1