2016年吉林减轻企业负担并规范住房公积金缴存规定,公积金新政策放宽.docxVIP

　　二、单位和职工个人缴存比例在7—12之间调整的，由缴存单位自行确定。　　三、企业资金不足，无能力按最低比例7缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性降低住房公积金缴存比例，单位和职工个人比例不低于各5。　　四、企业严重亏损，不能正常发放工资，无法按规定正常缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性暂缓缴存住房公积金，暂缓期原则上不超过一年。　　五、阶段性降低住房公积金缴存比例和阶段性暂缓缴存住房公积金的企业，待缓缴期限和降低比例期限结束后，应按规定比例恢复正常缴存，并补缴其缓缴欠缴的住房公积金。　　阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。　　六、相关解释权由吉林省直住房公积金管理中心负责。　　吉林省直住房公积金管理中心　　2016年5月30日　　拓展阅读　　吉林家庭有多套房可申请公积金贷款　　30日，吉林省直住房公积金管理中心发布通知，对个人公积金个人住房贷款政策进行一些相应调整。　　本次调整主要涉及三项内容。　　其一，缴存住房公积金的职工家庭，累计申请住房公积金贷款不得超过3次。　　对申请过两次且已结清相应贷款的，在第三次申请住房公积金贷款时首付比例不得低于40。　　以往的政策是，累计申请住房公积金贷款不得超过2次。　　其二，使用住房公积金贷款购买存量房，贷款年限加房龄由原来的不得超过29年，调整为不得超过40年，贷款年限不超过30年。　　所购住房房龄在5年内的，首付不低于20;房龄超过5年不满20年的，首付不低于30;房龄超过20年的，首付不低于40。　　其三，取消以家庭拥有自住住房套数作为申请个人住房公积金贷款的条件限制。　　这也就意味着，家庭名下有多套房，在以往在限购政策下，不允许使用公积金贷款，而本次新政发布后，则放开了这条限制，多套房也能申请公积金贷款了。　　昨日，吉林省直住房公积金管理中心发布《关于进一步减轻企业负担并规范住房公积金缴存的通知》，明确单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12。　　按照省直住房公积金管理中心的有关要求，单位和职工个人缴存比例在7~12之间调整的，由缴存单位自行确定;企业资金不足，无能力按最低比例7缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性降低住房公积金缴存比例，单位和职工个人比例不低于各5。　　企业严重亏损，不能正常发放工资，无法按规定正常缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性暂缓缴存住房公积金，暂缓期原则上不超过一年。　　阶段性降低住房公积金缴存比例和阶段性暂缓缴存住房公积金的企业，待缓缴期限和降低比例期限结束后，应按规定比例恢复正常缴存，并补缴其缓缴欠缴的住房公积金。　　阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。　　扩展阅读　　4月12日，吉林省直住房公积金管理中心召开新闻发布会，宣布吉林省直住房公积金租房提取条件、公积金贷款首付及贷款提取额度等多项政策都有所放开，且目前是最为宽松的时期。　　观点地产新媒体了解到，在租房提取方面，原来规定中的承租公有住房月房租超出家庭月工资收入15的内容，将调整为职工本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可以申请提取住房公积金。　　此外，还新增了住房公积金贷款首付提取，即职工及配偶在发生住房公积金贷款购房行为获批准6个月内，且本年度未提取过住房公积金的，可申请提取住房公积金贷款首付，提取金额合计不超过首付款金额。　　同时，贷款购房提取额度也有所提高，调整后，职工本人及配偶在上年度或以前年度已还款且未进行过提取的，提取总额合计不超过累计还贷本息额度。　　另外，此次的公积金政策调整还包括延长申请提取时间、取消异地购买自住住房提取公积金需要提供户籍证明或工作证明的要件、开展住房公积金个人住房家庭组合贷款业务、积极鼓励个人购房贷款、缩短贷款审批时间等。　　吉林省直住房公积金中心主任陆晓刚表示，目前吉林省直住房公积金是最为宽松时期，购房者可充分利用。　　【2016年吉林减轻企业负担并规范住房公积金缴存规定,公积金新政策放宽】