项目月度绩效考核办法.pdfVIP

熠晖集团有限公司 项目部月度绩效考核管理办法 （试行） 为进一步明确项目部及各工区的主体责任、担当精神，建立完 善的风险管控机制，形成激励与约束相结合的工程项目责任目标考 核体系，发挥考核的目标导向作用，着力提高项目管理者的积极性 和责任意识，有效实施项目动态监督、控制，以成本管控为核心， 全面提升项目管理水平，特制定本考核管理办法，项目部原 《工区 绩效考核办法》同时废止。 一、 考核对象 此考核方案适用于项目部及各工区，涉及岗位包括：项目领导 班子成员、项目部各部室人