10-富士康科技集團 iPEG產品處 职业适用工种指引.doc

富士康科技集團 标题：职业适用工种指引 第 PAGE 5 页 共5页 1 目的 为最大限度的保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条和第三十五条规定，以及特殊工种安全管理要求，制定本规范。 2 范围 本规范适用于本单位特殊人群从事职业病危害作业和特殊作业的管理。 3 职责 3.1 职业卫生管理代表：负责本规范的评审。 3.2 职业卫生管理机构：负责职业病危害作业工种和特殊作业工种的核定，本规范的制定，劳动者人员资格审查和职业适用工种管理档案的建立。 3.3 工会代表：负责本单位职业适用工种的监督。 3.4 劳动者：熟悉其从事的职业病危害工种和特殊作业工种，遵守操作规程。 4 策划、实施与运行 4.1 特殊人群 4.1.1 未满16周岁的少年儿童。 4.1.2 年满16周岁、未满18周岁的劳动者为未成年工。 4.1.3 怀孕女职工。 4.1.4 哺乳期女职工。 4.1.5 有职业禁忌的劳动者。 4.2 职业病危害作业和特殊作业工种范围 4.2.1 按《职业病危害因素识别指引》确定职业病危害作业 4.2.2 特殊作业工种的范围 a） 起重机械（含电梯）作业； b） 企业内机动车辆驾驶； c) 压力容器操作； d) 高、低压电工； e) 电焊、气割。 f) 劳动者基本条件 4.3.1 年龄满18岁，身体