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- 2019-08-16 发布于安徽
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职工食堂经营管理方案
(建议稿)
编制:
二○一八年九月食堂指导思想
为了进一步加强公司食堂科学的管理,保障正常运行,改善职工膳食质量,提高服务水平,保障广大职工身体健康,更好地为职工服务,结合食堂的实际,特制定本方案。?? 食堂管理指导思想:以职工的身体健康和公司的需要为本;尊重职工的饮食习惯;力求达到科学配餐,营养配餐,提高膳食质量;坚持预防为主,确保职工饮食卫生安全。
食品质量、安全方针与目标
一、食堂方针
职工至上、营养健康、质量为本、安全为根
二、食品质量、安全目标
1.职工满意度≥80分;
2.食物中毒事故:0
3.职工合理投诉率:
类别
涉及内容
控制目标
一类
饭菜不熟、开饭不准时、供应不足等涉及面广或事件严重的投诉
≤一次/季(全公司)
二类
有玻璃、头发、铁丝、石子、小虫等或餐具不卫生
≤1例/100人次
三类
服务态度、个人卫生、环境卫生差等其他情况
≤三次/月(每餐厅)
4、顾客投诉解决率:100%。
食堂人员编制图
主管
主管
洗碗工
墩子
洗碗工
厨师
厨师
服务员
服务员
食堂经营模式
一、目的
食堂将运营、管理、服务结为一体,更好的保障职工福利,为公司提供更加优质的服务。
二、运营种类
早餐、
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