3.2.1.1安全责任考核制度.doc

安全责任考核制度 一、目的 1、依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，严格落实安全目标考核，并结合公司安全生产实际，制定本考核制度。 二、 考核内容 1、严格按照各级安全生产责任制的条款进行考核。 三、 考核步骤 1、公司成立安全考核领导小组，组长为第一负责人。副组长为安全科负责人，成员由各岗位员工组成，日常考核工作由安全科负责。 2、根据上级有关规定要求，要结合实际，分解每个岗位的安全生产责任考核细则，并对照细则进行考核。 3、各岗位年初与公司签订《安全生产责任书》，其他人员要做到横向到边，纵向到底，层层签订责任书。 4、由安全科按照责任书的条款实行季度考核，对各岗位上安全生产情况进行考核。 5、公司年中进行综合考核，90分以上的为合格。各岗位应按各自的《安全生产职责》要求，开展自查自纠活动，切实落实考核内容。 6、公司对各岗位的安全生产严格考核，实行一票否决。考核结果将进行通报，并根据考核结果进行表彰、奖励及处罚。