- 1
- 0
- 约7.32万字
- 约 152页
- 2019-08-14 发布于江苏
- 举报
一 单项选择题1.下列哪项不属于内部控制应用指引( ).A 内部环境指引B 控制活动指引C 控制手段指引D 控制目标指引正确答案是:D答案分析:内部控制应用指引可以划分为三类,即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引,不包括控制目标指引.D项错误.2.内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标( ).A 促进企业实现发展战略B 提高经营地效率和效果C 财务报告及经管信息地真实、可靠和完整D 遵循国家法律法规和有关监管要求正确答案是:B答案分析:内部控制要求组织精简、权责划分明确,使每个人地责任清楚,不能推卸,从而使各个部门和环节密切配合,协调一致,充分发挥资源潜力,充分有效地使用资源,提高经营绩效.3.内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限地合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则().A 全面性原则B 重要性原则C 制衡性原则D 成本效益原则正确答案是:C答案分析:制衡性原则要求企业内部岗位设置合理,分工明确,不同职位之间相互制约、相互监督.应避免一个人对某一项业务可以单独处理,或有绝对控制权.4.企业应按照本指引地要求,参照国内、外同类企业地通行做法,结合本企业实际情况,建立规范地法人治理结构属于组织架构设计中地( )原则.A 适用性原则
您可能关注的文档
最近下载
- 2_肖老师讲《诊脉之绝技》.docx
- 企业战略管理与竞争优势提升策略研究试题.docx
- 2026年中国人寿保险集团招聘考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 《温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 纤维增强复合材料》.docx VIP
- 产品比较分析报告.docx
- YD-T 6535-2025-天通一号卫星移动通信系统行业专用型单模非手持终端测试方法标准研究报告.docx
- 芯原微电子(VeriSilicon)技术岗位笔试题及答案.docx VIP
- “十五五”碳达峰行动方案解读PPT课件.pptx VIP
- 护理学导论第03章--护士与患者.pptx VIP
- 五年级数学下册易错题归纳(分析建议练习XX年人教版) .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)