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- 2019-08-14 发布于四川
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2019年物业品质部工作计划
为了提高物业整体工作质量,更好地为公司持续发展培养优秀人才,20**年,品质培训部将在上一年度工作基础上,立足公司发展,创新工作形式,拓展工作的深度和广度。20**年度工作计划如下所示:
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(一)继续贯彻质量环境管理体系
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组织所有品质管理人员(含物业处办公室主任、管理部长、维修部长、项目经理)参加标准体系培训,深入研究讨论。贯彻质量环境管理体系要求,按照ISO9001和ISO14001体系标准,强化管理,提升物业服务水平。
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(二)创优工作
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抓好物业处创优工作,适时、适宜的提供指导和服务;分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习,提升认识,为创优工作顺利进行创造有利条件。
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(二)经理绩效考核
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根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系,明确考核人员、考核方法、考核时间等,促进考核工作制度化、规范化。
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(三)品质检查工作
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每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式,利用作业记录、工作巡查记录等相关记录,将检查发现的问题追本溯源,彻底整改,杜绝隐患。
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(四)满意度调查
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上、下半年各进行一次入户满意度调查,据调查数据分析物业服务存在的问题。将业主提出
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