职工考勤、劳动纪律与假期管理制度(05).docVIP

PAGE - PAGE 11 - QG/JNTG/BZ-05-2010 代替QG/JNTG/BZ-05-2006 职工考勤、劳动纪律与假期管理制度 1 目的 为了加强企业管理，严肃职工考勤、劳动纪律和假期管理，维护公司正常的生产和工作秩序，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司各单位。 3 内容 3.1职责 3.1.1各单位考勤表和请假条由考勤员负责管理，并按时上报人力资源科。 3.1.2 各厂、部（室）负责人负责本单位考勤表的审查。 3.1.3 人力资源科负责各单位员工的考勤、劳动纪律及假期的管理、督查。 3.2考勤制度 3.2.1各单位考勤员要严格按照考勤制度办事，认真负责，实事求是，每天及时、准确记录考勤，严禁弄虚作假、营私舞弊。漏记、错记、错报考勤记录一人次扣罚考勤员50元，扣罚单位负责人50元；如存在弄虚作假、营私舞弊情节，人为的错记、错报考勤记录，每人次扣罚考勤员200元，扣罚单位负责人200元，并视情节直至解除直接负责人的劳动合同。 3.2.2考勤表要整洁规范，按统一符号标识，如遇