酒店制服经管规范.docVIP

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  • 2019-08-14 发布于江苏
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酒店制服经管制度 一、制服制作规范 ??? 酒店 制服按照各部门岗位,级别及服务性质的差异来制定其款式,面料,规格等有关细节: ??? 1、按规定的制服费用规范,分一线,二线工作人员,经理及各部门主管级(含) 以上经管人员实行量身制作制服; ??? 2、 制服的式样,选料,定价由采购部寻找合适的供应商,并经酒店领导审定, 由人事部具体实施。 二、酒店制服购置安排 ??? 1 、酒店每一年统一为员工制作冬,夏各两套 制服一次; ??? 2、特殊情况,需要新购置新制服时,需求部门可按照对制服的要求向人力资源部提出制服购置的书面申请; ??? 3、新 制服发放后有明显不合体者,自发放之日起一周内由部门统计并提出修改,一周后自行解决; ??? 4、配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用; ??? 5、制服配装规范,款式,数量及尺寸: ??? (1) 配装规范:由酒店领导根据具体岗位服务性质制作款式; ??? (2) 数量:春秋,冬服装各2套/人。厨师3套/人; ??? (3) 尺寸:由承制商根据员工套量尺寸制作 制服。 第一条 目的 为加强对员工制服的经管,特制定本制度。 第二条 经管部门 洗衣房全面负责洒店制服经管工作,包括新购入制服的验收、发放、收回、洗涤、缝补、改制及日常性经管工作。财务部负责对制服经管的监管工作。 第三条 经管细则 (1)

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