员工违纪处罚明细表.docVIP

员工奖惩明细表 一、目的：规范员工行为，严明纪律，整肃风气行为处罚有章可循。培养良好员工队伍，形成良好企业氛围。 二、适用对象: 公司全体员工 三、奖励 对于有下列表现之一的职工，公司给予适当奖励： 1、在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约生产成本等方面，做出显著成绩的； 　　2、在生产、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的； 　　3、在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的； 　　4、保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司和员工利益免受重大损失的； 　　5、同坏人坏事作斗争、对维持正常的生产秩序和工作秩序，有突出表现的； 6、其他应当给予奖励的。 7、对员工的奖励分为：通报嘉奖、授予先进个人等荣誉称号。在给予精神奖励时，公司给予一定的物质奖励。 四、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，视情况给予通报处分或者经济处罚： 1、上班期间 序号 违纪内容 处罚措施（金额） 1 未按规定穿工作服 20元/次 2 上班未佩带员工证的 10元/次 3 工作时间穿拖鞋、超短裙、奇异服饰 20元/次 4 办公室人员下班未关灯、电脑、空调等电器当事人及其部门主管（各） 20元/次 5 公司规定的各项考试中，发现作弊的 50元/次 6 上班时间睡觉的 100元