培训就业协议书范文.docxVIP

2019年培训就业协议书范文 　　 　　各位刚毕业的应届生有不少会选择参加培训，那么一份正规的培训协议书的怎样的呢?下面，就带大家了解一下吧! ? 　　 　　甲方： ? 　　 　　乙方： ? 　　 　　为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议： ? 　　 　　一、甲方的权利和义务 ? 　　 　　1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。 ? 　　 　　2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。 ? 　　 　　3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级(优，良，中)和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。 ? 　　 　　4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。 ? 　　 　　5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。 ? 　　 　　6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。 ? 　　 　　二、乙方的权利和义务 ? 　　 　　1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。 ? 　　 　　2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。 ? 　　 　　3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。 ? 　　 　　(1)乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。 ? 　　 　　(2)乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。 ? 　　 　　(3)无犯罪记录，无记过以上处分。 ? 　　 　　(4)交清全部学费、杂费和代收费。 ? 　　 　　4、乙方如因故(家庭原因，个人原因)中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。 ? 　　 　　5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。 ? 　　 　　三、未尽事宜，双方协商解决。 ? 　　 　　四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。 ? 　　 　　五、本合同有效期 ? 　　 　　本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。 ? 　　 　　甲方：乙方： ? 　　 　　年月日 ? 　　 更多相关文章推荐： ? 　　 1.就业协议书实用范文 ? 　　 2.实习就业协议书20XX ? 　　 3.就业协议书范文最新 ? 　　 4.实训就业协议书范本 ? 　　 5.校企合作就业协议书常用范文 ? 　　 6.就业协议书校企合作 ? 　　 7.就业三方协议有什么用？ ? 　　 8.江西就业协议书范本 ? 　　 9.江苏省毕业生就业协议书下载 ? 　　 10.普通高等学校毕业生就业协议书范本 ? 　　 ? t;mso-font-kerning:0.0000pt; ?