市交通有限公司x届x次职代会工会工作报告.docVIP

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xx市xx交通有限公司x届x次职代会工会工作报告 服务大局团结动员广大职工为打赢 XXXX 交通建设攻坚战而努力奋斗——XX 市 xx 交通有限公司 x 届 x 次职代会工会工作报告(2017 年 X 月 X 日)各位代表:受 XX 市 xx 交通有限公司工会委员会委托,现向大会作书面报告,请审议。2016 年工作回顾公司工会自 2016 年 7 月正式成立以来,在市总工会和公司党委的坚强领导下,在公司行政的大力支持下,紧紧围绕 XXXX 交通建设事业发展大局,发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,健全组织,建章立制,开展活动,积极发动和依靠广大会员,为公司各项目标任务的完成做出了应有的贡献。一、履行维权职责,职工合法权益得到切实维护建立健全制度保障平台。紧紧围绕职工最关心的权益问题和实际问题,在反复征求和大量吸纳职工意见和建议的基础上制定印发了公司《工会经费管理办法》 、 《职工走访慰问制度》 。同时,研究起草了职工代表大会、帮扶互助、工会工作规范流程等工作制度,夯实工作基础,规范工作流程,为工会工作的顺利开展和保障职工权益提供了制度和机制保障。积极搭建平等协商机制。根据国家颁布的《劳动法》 《工会法》 《集体合同规定》等法律法规要求,按照平等协商的原则,牵头拟定了《集体合同》 、 《工资集体协商协议书》 、 《劳动安全卫生专项集体合同》 、 《女职工权益保护专项集体合同》已提交本次职工代表大会审议。着力构建公司“暖心工程” 。对职工生活状况进行了全面调查,印发《XX市 XX 交通有限公司职工摸底调查表》317 份,对职工生活状况进行了全面调查,摸清了职工住房、兴趣爱好、家庭情况,为日后帮助职工解决日常生活中的实际困难和开展活动收集第一手资料;及时开展职工因病、亲人去世走访慰问十余次,开展职工生日慰问,在员工生日之际代表公司及时送上生日蛋糕和生日祝福,使职工感受到组织的温暖,增强了归属感;组织开展工地慰问,向施工一线的 XX 交通建设者夏送清凉,冬送温暖 4 次,第一时间为建设一线农民工兄弟送去防暑降温用品和御寒物品。广泛征集广大职工提案议案。在全公司范围内征集提案 54 条,内容涉及工程建设、职工培训、企业管理、工资福利、文化建设等多个方面,经提案领导小组审议后,提交本次职代会审议的职工提案 18 条。二、服务职工群众,工会组织的吸引力和凝聚力得到增强公司工会秉承坚持全心全意为职工服务的宗旨,以服务增强职工群众对工会的归属感和认同感;深化“关爱、贴心、服务” 的工作宗旨,积极推进公司企业文化建设,创造和谐健康发展良好的软环境;以组建社团为抓手,开展丰富多彩的群众性文化创建活动。一是组建各文体社团。通过自愿报名、单位选拔,成立了男子篮球队、足球队和公司文工团。文工团下设舞蹈队、合唱队、器乐队和曲艺队。制定社团管理制度,出资购买篮球、足球等体育活动器具,要求各社团每月活动不少于两次,每季度搞一次活动,为职工展现个人才艺,发挥个人特长,搭建平台提供舞台。二是订购了《甘肃工人日报》 、 《妇女生活》等多种报刊杂志,为丰富职工业余文化生活创造条件。三是举办多项体育比赛和专题讲座。举办第一届“XXXX 杯”篮球友谊赛,历时 14 天,组织赛事 26 场;举办“珍惜生命,关爱健康”的专题讲座,提高员工健康意识并形成关爱生命的良好氛。三、加强自身组织建设,职工民主管理体系初步建立干部队伍是工会赖以发挥作用的关键。在公司党委和市总工会的领导下,充分发扬民主,依法依规推进公司工会民主选举。积极发展会员,成立 XX 市XX 交通有限公司工会委员会,顺利召开公司一届一次职代会,会议以无记名投票方式选举产生了公司第一届工会委员会委员 9 人,工会主席 1 人,工会经费审查委员会 3 人,先后成立了公司女职工委员会和劳动争议调解委员会。目前,公司共有工会会员 342 人,职工入会率 100%,通过无记名投票方式,选出会员代表 128 人。其中女代表 32 人,公司领导 11 人,高管 4 人,中层干部 37 人,一般员工 76 人。针对 XX 交通建设工程作业周期长,建设者数量多,农民工密集的特点,工会工作积极延展工作内涵,拓宽服务领域,在获

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