政府绩效评估之漳.pptVIP

政府绩效评估之漳州市龙文区为例;一、指导思想 二、考评对象 三、考评内容与分值设置 四、考评组织实施 五、考评结果等级划分 六、考评结果运用 七、考评组织领导 ;有关经济建设社会发展重要决策部署 ;服务经济建设的情况 ;优化发展环境 ;为民办实事项目完成情况 ;根据龙文区政府的工作和政策了解到龙文区政府是在为人民办实事，不管是从经济建设角度上还是环境保护角度上都是如此。 根据通知的内容完成上级所下发的指标和任务。 ;根据通知的内容我们可以看出漳州是政府绩效评估的几点不足。 一、评估的内容过于硬行，没有充分考虑的计划与变化之间的关系，没有缓和的空间。 二、没有寻求的公民的意见，都是政府直接下发的，看不到任何公民参与的痕迹。 监察局的缺失。;漳州市龙文区监察局网站;2008年漳州政府绩效评估通知;2010年绩效评估通知;　第二系列（区政府工作部门及办事机构共28个）：发改局（含项目办）、经贸局（含工业办）、教育局、科技局、民政局（含殡管所、老龄委）、司法局、财政局、人事局（含编办）、信访局、劳动和社会保障局、建设局（含环卫处）、交通局（含运管所、地方海事处）、水利局、农业局（含畜牧兽医局）、林业局、审计局、统计局、环保局、旅游局（含云洞岩管委会）、人防办、城市管理执法局（含执法大队）、安监局、外经局、文体局（含少体校、文化馆）、卫生局（含卫生监督所、疾病控制中心、红十字会）、粮食局、计生局（含计生协会）、广电局（含广电中心）。 　;　第三系列（垂直管理部门共11个）：国税局、地税局、工商局、国土分局、公安分局、交警大队、消防大队、市工商局蓝田经济开发区分局、市质监局龙文办事处、市执法局直属三大队、市住房公积金管理中心龙文管理部。 　　区人大机关、区政协机关、区纪委监察局机关、区委办、区政府办参加公众评议，不列入各系列考评，但要抓好对机关内部绩效考评。 ;2008年漳州市政府绩效评估的内容;2011年的内容;三、机关效率与作风纪律建设 1、效能督查 2、违法违纪及效能责任追究 （1 2 3 4） 3、专项工作 （7小点） 4、作风与效率问题 （11小点） 四、突出绩效与创新 1、贡献奖 2、创新奖 3、荣誉奖 ;采用评分的标准进行绩效评估，更加科学，明确，细致，有效。 考评内容分为四大部分，总分1000分。其中完成年度基本工作目标占500分、效能评议占300分、机关效率与作风纪律建设占160分、突出绩效与创新占40分。 ;漳州是政府今昔绩效评估的对比，我们可以了解到绩效评估在漳州的逐步发展与完善。 绩效评估的指标从模糊到明确，量化指标，设立评价标准。 中国政府的绩效评估刚刚起步，漳州也不例外，相信在不久的将来政府绩效评估在中国会有更好的发展。; 龙文区人民政府公众信息网 - 中共漳州市龙文区委办公室 漳州市龙文区人民政府办公室关于印发《龙文区区直机关2011年度绩效考评办法》的通知 龙文区人民政府网站 - 龙文人民欢迎您　　 漳州市龙文区监察局网站 龙文区人民政府办公室-漳州市龙文区人民政府关于印发2008年度龙文区政府绩效评估工作方案的通知 ;