拟建立长效激励机制保障长远健康发展-数据中心.PDFVIP

拟建立长效激励机制保障长远健康发展-数据中心.PDF

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证券研究报告 ·上市公司简评 医药商业Ⅱ 拟建立长效激励机制,保障 老百姓(603883) 长远健康发展 事件 维持 买入 贺菊颖 公司公布2019 年限制性股票激励计划(草案)及2018 业绩快报 hejuying@ 3 月11 日晚,公司发布2019 年限制性股票激励计划(草案), 拟对高级管理及核心技术(业务)人员共208 人授予限制性股票 执业证书编号:S1440517050001 总量181.82 万股,约占激励计划公告时公司股本总额的0.64% 。 发布日期: 2019 年03 月12 日 近日,公司公布2018 年业绩快报,2018 年公司实现营业收 入、归母净利润和扣非后净利润分别为94.84 亿元、4.35 亿元和 当前股价: 60.65 元 4.13 亿元,分别同比增长26.43 %、17.20 %和19.46%,实现每股 目标价格6 个月: 69.75 元 收益1.53 元,符合我们此前预期。 主要数据 简评 股票价格绝对/相对市场表现(%) 1 个月 3 个月 12 个月 发布限制性股票激励计划,长期健康发展有保障 26.09/11.23 4.57/-14.04 -7.0/2.22 本次公司限制性股票激励计划拟对高级管理及核心技术(业 12 月最高/最低价(元) 85.2/43.25 务)人员共208 人授予限制性股票总量181.82 万股,约占激励计 总股本(万股) 28,494.53 划公告时公司股本总额的0.64%,其中首次授予165.44 万股,占 流通A 股(万股) 26,700.0 公司总股本的0.58% ;预留16 万股,占公司总股本的0.06%,授 总市值(亿元) 172.82 予价格为30.12 元/股。同时设立公司业绩考核指标及个人绩效考 流通市值(亿元) 161.94 核指标,在公司业绩考核指标方面,以 2018 年净利润为基数,

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