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2019年精选劳资协议书的范文 　　 　　篇一：劳资双方协议书 ? 　　 　　甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：职务___________。地址：___________________________。 ? 　　 　　乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类：非农业户口();农业户口()居民身份证号码：______________________________。 ? 　　 　　本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。(以下简称为甲方)_____________________(以下简称为乙方) ? 　　 　　第一条：甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 ? 　　 　　第二条：乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日(元旦，五一，十一，春节)外，乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金) ? 　　 　　第三条：劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 ? 　　 　　二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 ? 　　 　　三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： ? 　　 　　(一)__________________________________________ ? 　　 　　(二)_________________________________________ ? 　　 　　第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 ? 　　 　　劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。 ? 　　 　　第五条、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： ? 　　 　　(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; ? 　　 　　(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; ? 　　 　　(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 ? 　　 　　第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止： ? 　　 　　(一)合同期满，不再续订的; ? 　　 　　(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; ? 　　 　　(三)乙方死亡的; ? 　　 　　(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;] ? 　　 　　(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 ? 　　 　　(六)如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。 ? 　　 　　第七条、本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签字盖章处)： ? 　　 　　乙方(签字盖章处)： ? 　　 　　备注：本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效 ? 　　 　　____年____月____日 ? 　　 　　篇二：试用期劳资协议书 ? 　　 　　甲方：嵩明县建筑机械化工程公司乙方： ? 　　 　　身份证号码： ? 　　 　　根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容： ? 　　 　　一、试用协议期限： ? 　　 　　自年月日至年月日止，有效期限为个月。 ? 　　 　　二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在工作岗位。 ? 　　 　　三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。 ? 　　 　　四、甲方的基本权利与义务： ? 　　 　　〈一〉、甲方的权利： ? 　　 　　1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。 ? 　　 　　〈二〉、甲方的义务： ? 　　 　　1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件; ? 　　 　　2、按照本协议支付给乙方薪金。 ? 　　 　　3、对试用期乙方因工伤残，甲方有责。 ? 　　 　　五、乙方的基本权利及义务 ?