2017企业工作计划格式样本.docxVIP

　　二、宣传对象　　普法的对象是在厂全体员工。　　其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。　　三、主要要求　　1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。　　领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。　　要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。　　2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。　　要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。　　采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。　　建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。　　要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。　　四、具体措施　　一是加强组织领导。　　专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。　　二是充实宣传内容。　　在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关