电力企业思想政治工作研究.docVIP

PAGE PAGE 1 电力企业思想政治工作研究 　　【摘要】随着经济的飞速发展，电力企业不断加深内部的改革以适应经济社会发展的脚步。其中政治思想工作的改革是电力企业改革的一项重要内容，它直接关乎到企业内部员工的进步和企业经济效益的提高。但是随着改革的不断深入，思想政治改革的问题层出不穷。因此，要加大对政治思想改革的关注力度，将创新思想融入思想政治工作中，切实加深电力企业的思想基础，以创新谋发展，增强企业的凝聚力，促进企业科学发展，激发企业员工的工作热情。本文通过分析电力企业政治思想工作推广中的问题，提出一些相应的解决措施。 　　【关键词】电力企业；思想政治工作；解决措施 　　前言 　　思想政治工作是我国从历史到现在的党的优良传统，思想政治工作关乎到能否调动企业内部工作人员的工作热情，对企业的发展有重要作用。但是，就电力企业当前的发展来说，随着我国的经济体制的不断改变，电力企业的政治思想工作改革已经难以和社会的发展同步，并且出现了很多问题。因此，作为国有的电力企业，加强思想政治工作有重要的意义，要严格的按照《党章》的规定，加强对企业单位内部的整顿，加强对干部群体的监督和管理。电力企业应当不断的按照时代的发展，积极的展开思想政治工作，推动电力企业的新发展。 　　1电力企业思想政治工作的重要性 　　随着国民经济的高速发展，思想政治工作逐渐凸显出其显著的地位。尤其是在电力企业中，思想政治工作时一切经济或者其他工作的源泉。在现阶段我国的思想领域方面的矛盾依然存在，呈现粗综复杂的局面，并且竞争日益激烈。所以思想政治工作在保证社会安定团结和建设小康社会方面，有很重要的作用。随着改革开放的不断深入，人们的思想变化不断加快，身心的承受能力不断提高。但是在当前的企业中，员工所面临的不仅仅是个人的就业和岗位的问题，主要的是对于企业发展与个人发展的社会方面的问题。在相关的电力企业中影响企业员工稳定的因素大概包括：行业与行业、地区与地区、企业与企业之间的差异，以及企业内部员工之间的收入差距、企业的年薪问题、利益冲突，这些都造成了员工思想失衡。而严重的导致了大量的技术人才流失，大大的增加了企业发展的不稳定性。因此，加强在电力企业进行政治思想工作的宣传，促进企业的不断发展。 　　2电力企业思想政治工作存在的问题 　　2.1电力企业内部缺乏高水准的思想政治工作者 　　在当前的电力企业中思想政治工作之所以得不到全面的发展，主要是因为在电力企业内部高素质、高水平的思想工作者严重缺少。由于时代的进步和社会的飞速发展，给思想政治工作带来了新的要求，更对思想工作者带来了新的挑战，使得思想工作者面临的问题越来越复杂。当前的企业中思想工作者并没有标准的专业知识和业务水平，并且没有掌握基本的行业制度和国家的基本的法律法规，与电力行业实际需求的标准人才相差很多。同时，大多数的电力企业内部的思想工作者的思想过于陈旧，他们的工作方式和行为观念与时代的发展相差甚远，难以适应当前市场经济发展的需求，更难以与企业高水平的先进的发展格格不入。因此，由于思想工作者的不合格，就会导致企业内部的思想工作方法单调，不能做到与时俱进，使的电力企业难以健康协调的快速发展。 　　2.2电力企业的管理者没有认识到思想政治工作的重要性 　　在当前的电力企业内部，很多领导阶层没有认识到思想政治工作对企业发展的重要性，对当前企业思想的发展没有危机感和紧迫感。企业的领导放松对内部政治思想工作的管理，他们错误的认为思想政治工作不会对企业的经济发展产生影响，认为只要完成了企业的工作就不需要进行政治思想的培养。因此，在大部分的电力企业内，缺乏必要的思想政治工作的宣传，没有制定相关的制度的宣传机制，使得企业思想政治工作的发展没有标准的体制。电力企业就难以形成有利的发展环境。企业领导对电力企业内部思想政治工作的重视程度低，缺乏标准的责任制度和管理体制，并且没有完善的奖励和惩罚机制，导致企业的思想落后。 　　2.3电力企业的思想政治工作与生产经营脱节 　　在当前我国大多数的电力企业中，存在一个很严重的问题就是企业的思想政治工作于企业的生产经营严重脱节，企业在进行生产经营的时候，并没有将政治工作纳入工作的环节中，没有将二者做到有机统一。首先，在电力企业中实行政治教育的主要目的是激发企业员工工作的积极性，能更好的工作，创造更多的经济效益，为电力事业带来更多的财富，同时也在发展中带动员工的成长。但是，当前的电力企业并没有以思想政治工作为核心，而是一味的关注企业的经济效益，没有对企业员工进行必要的思想政治的教育和培训，使得企业的思想政治工作与企业的生产经营活动严重脱离，使开展思想教育工作失去原有的意义。 　　3做好电力企业思想政治工作的方法 　　3.1建立完整的思想政治工作体系 　　对于电力企业的思想政治工作的发展，最重