2017年人力资源师(一级)《专业技能》考点单选试题6.docxVIP

　　．一个维度．两个维度．三个维度．四个维度32、在我国员工持股的管理机构是企业　　组织。　　．工会．职工代表大会．信托公司．企业基金会33、小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元月，按法律规定，小王可得到的赔偿金为　　元。　　．168．420．840．168034、讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于操作　　阶段的工作。　　．问题诊断．方案设计．教育培训．咨询辅导35、狭义上的逻辑。　　也就是形式逻辑，也叫　　．思维逻辑．通用逻辑．辩证逻辑．普通逻辑36、在岗位胜任特征模型中。　　对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。　　．簇型模型．层级式模型．锚型模型．盒型模型37、一般事故调查小组组成不包括　　．企业劳动安全卫生第一负责人．企业生产、技术、劳动部门．工会成员．现场生存人员38、《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。　　并于2008年　　起开始实施。　　．1月1日．3月1日．5月1日．7月1日39、从性质上区分。　　人力资源战略不包括　　．总体策略．吸引策略．参与策略．投资策略40、　　是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表。　　它反映了企业整体的行为倾向和偏好。　　．企业策略．企业文化．企业规划