原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
会计核算主管考核表
姓名
职务
考核时间
考核工程
分值比例
（%）
考核分值
自评
（0.3）
直接上级评
（0.7）
合计
工作职责完成
20
100%
完成率×20分
20
（）×20分
销售收入完成率
20
100%
完成率×20分
20
（）×20分
工作任务安排
10
合理
一般
不合理
10
6-9
0
工作协调及任务完成
10
积极主动
基本完成
没有完成
10
6-9
6分以下
帐务处理及时性
10
及时
稍有延误
很不及时
10
6-9
0
帐务处理地准确性
10
准确无误
比较准确，
偶有差错
很不准确
10
6-9
0
帐务处理地完整性
10
完整
稍有遗漏
很不完整
10
6-9
0
下属员工地行为规范
5
规范
一般
常违规
5
3-4
3分以下
工作态度
5
积极主动
基本过完成
拖拉不主动
5
3-4
3分以下
考核执行
-10
不按考核指标进行考核或有考核舞弊行为，扣10分/次.
不严格按考核表考核扣2分/次.
3、不接要求及时进行考核扣5分/次.
卫生监督
-10
每发生一次卫生不合格扣2分
附扣分
违反公司规定-15
违反国家法规-30，追究个人责任
合计
直接上级
人力资源部
文档评论（0）