人保财险龙岩市分公司读书学习活动实施方案文章教学讲义.docVIP

PAGE 2 1 人保财险龙岩市分公司读书学习活动实施方案 为进一步推进学习型组织建设，不断提高我市分公司干部员工政治理论素养、业务水平、综合素质，决定在全市系统深入开展读书学习活动，以推荐书目、举办讲坛、交流研讨等多种方式，推动干部员工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。 一、指导思想 通过开展读书活动，进一步推动学习型组织建设，以科学发展观为指导，全面贯彻落实“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的发展”精神，不断提高干部的思想素质、专业素质和岗位技能，改进工作作风、增强工作实效、建设人民满意的保险公司为目标，切实在全体干部员工中普遍确立终身学习、全员学习的理念，形成求真务实、奋发有为的氛围，以学习推动工作，以工作实绩检验学习效果，努力实现单位干部员工整体素质的提高。 二、基本原则 （一）体现领导带头、全员参与原则。市分公司领导、各经营单位经理室是建设学习型单位的宣传者、组织者和实践者，是政治业务学习的带头人。推动和促进广大干部员工自觉参与学习，着力营造一种“人人是学习的主角，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的学习氛围。主动吸取新知识，全面提高自身素质，把学习作为紧跟时代潮流，在激烈的社会竞争中实现自身价值和自我抱负的重要途径。 （二）坚持目标统一、行政推动原则。以建设高效、廉洁、务实的服务型企业作为广大干部员工的共同目标，增强学习的动力和紧迫感，力求通过政