登高架设作业初训测验.docVIP

PAGE / NUMPAGES 目 录 第一篇通用部分…………………………………………………l 第一章安全生产法律法规……………………………………3 第二章安全生产管理基础知识………………………………5 第三章高处作业的基本知识…………………………………7 第四章高处作业的安全基本要求……………………………10 第五章常用安全防护装置和用具………………：…………一l2 第六章高处作业事故预防和现场急救………………………21 第二篇建筑登高架设作业………………………………………25 第一章建筑登高架设的基础知识……………………………27 第二章登高架设作业安全……………………………………32 第三篇其他高处作业……………………………………………77 第一章电力、通信登高架设作业概况………………………79 第二章杆塔作业………………………………………………82 第三章架线作业………………………………………………88 第四章跨越作业………………………………………………92 第五章停电及不停电作业……………………………………96 第六章通信线路登高架设作业………………………………99 第七章电力、通信登高架设作业……………………………102 第八章电力、通信登高架设作业的安全防护用具…………106 第九章·高处悬挂作业…………………………．=．…………ll2 第十章高处作业机械安全操作……………………………l22 模拟试题(一)……………………………………………………l25 模拟试题(二)……………………………………………………l37 参考答案…………………………………………………………l49 第一篇通用部分 第一章安全生产法律法规 一、判断题(正确的打“√”，错误的打“×”) 1、《安全生产法》是2002年6月29日起施行的。 ( × ) 2、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。 (√) 3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应 当依法履行安全生产方面的义务。 ( √ ) 4、生产经营单位的特种作业人员不必按照国家有关规定经专门的 安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 ( × ) 5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 (√ ) 6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。 (× ) 7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安监局报告。 ( × ) 8、劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 ( × ) 9、违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为。 ( √ ) 10、违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。 (× ) 11、用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费。 ( × ) 12、《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( √ ) 13、任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 (√ ) 14、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。 ( √ ) 15、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 ( √ ) 16、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已于2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。 ( √ ) 17、特种作业，是指容易发生事故，对他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。 ( × ) 18、特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考，直到参加考试合格为止。 ( × ) 19、特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。 ( √ ) 20、特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处l0000元以上50000元以下的罚款。