计划生育资料.doc

博宇大厦A栋 流动人口计划生育管理责任书 为认真贯彻国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《重庆市计划生育条例》有关规定，凡招聘、雇请流动人口或发包、出租企业、门面、摊位、柜台等以及出租房屋留宿流动人口的单位或个人，应自觉履行计划生育管理职责。按照“谁用人谁管理，谁留宿谁负责”的原则，签订本责任书。 各班组雇请、留宿外来从业、居住的育龄人员时，应核查其经现居住地乡镇（街道）计生部门查验过的《流动人口婚育证明》和孕妇的《生育证》，对无证的不得接纳其从业、居住。 各班组进行计划生育政策法规宣传教育，使其在从业、居住期间依法遵计划生育技术服务机构或医疗机构接受一次避孕节育情况监测及生殖保健服务。 发现有计划外怀孕和生育的育龄妇女，应当及时报告公司办公室或现居住地的乡镇、街道计生办或村（居）委会。 根据公司（2003）1号文件规定，分公司、项目部每年初应分别向公司缴纳计划生育保证金2000元。年终经考核，未发生扣项的如数返还。 凡在建筑工地务工的人员，分公司、项目部应当落实专人。负责流动人员的计划生育工作，并做好登记造册。没有办婚育证明的，不允许在此务工上班。所有务工人员的婚育证明办证率达不到90%的，扣班组责任费2000元。 根据规定，凡每月15日前未向项目部报送流动人员登记表的，每缺报1次扣责任费100元，迟报1次扣责任费50元，连续3个月不报表的，重罚班组责任费200元，并追