2017年乡村医生工资待遇调整方案细则.docxVIP

　　尤其在一些偏僻山村，老乡们很难走上几十里地去镇上看病，主要依靠村医。　　但由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。　　邵一鸣说，乡村医生目前面临两大问题，一是整体待遇低、缺乏吸引力;二是自身水平不高、有待进一步提高。　　他认为，乡村医生的问题是医改强基层中比较重要的一环，公共卫生的网络不能有漏洞生命的价值都是一样的，谁都希望得到好的照顾，而这种‘好’不是所谓的‘333模式’，花3天时间到大城市，排队3个小时看病，看3分钟的病又回去了。　　邵一鸣强调，要解决这个问题就应该提高乡村医生的待遇，让他们在有保障的情况下，为农民服务。　　另一方面要对乡村医生进行系统的在岗再培训，建议建立上下垂直的医疗管理体系，使医院之间形成上下帮扶机制，有效解决乡村医生医疗技术提高和医疗技能规范化的问题。　　此外，邵一鸣还强调，随着新农合保障的推进，越来越多的农民会在农村接受医疗服务。　　如果乡村医生的医疗水平没有提升，那么农民还是会往城市里的大医院跑。　　而且，如果规范化不足，会造成一些医源性传染病的传播。　　所以要通过政策倾斜，增加基层医疗岗位的吸引力。　　不过，令人欣喜的是，今年政府工作报告提出，中国人均基本公共卫生服务经费补助标准由35元提高到40元，增量全部用于支付村医的基本公共卫生服