副书记年度述职报告定稿.pdf

2017 年度述职报告 党委副书记 （2018 年 1 月） 2017 年，按照镇党委的分工，我在协助书记处理好日常事务 的同时，分管党建、信访联席会议第一召集人、文明创建等工作。 一年来，在镇党委的领导下，在同志们的支持下，我坚持到位不 缺位，善谋不擅断，解难不推难，撸起袖子加油干的工作原则， 做了一些事，也取得了一些成绩。现报告如下： 一、讲党性，重学习，锤炼综合素养。 到茶山任职两年以来， 我感觉到工作角色发生了很大的变化，肩负的责任更大了，为了 使自己能更好地胜任本职工作，我一直十分注重加强学习和提升 修养，不断更新思想观念，努力提高工作能力和领导水平。 （一）勤于抓学习。 尽管工作比较繁忙，但我十分注重加强 自身学习，每天都挤出 1 至 2 个小时，读书看报，查看网页，撰 写读书笔记。 2017 年以来，以“两学一做”制度化、常态化为契 机，我坚持自学与参加中心组学习相结合，并结合分管工作，深 入学习了十九大精神、 《党章》、《廉政准则》、《信访工作条例》等 方面的政策法规与专业知识，切实提高了自己的政策理论水平， 丰富了知识素养。除了学习书本知识，我十分珍惜每一次工作实 践的机会，在工作中向领导学习、向老同志学习、向群众学习， 从具体操作中吸取营养，积累基层工作经验，不断提高决策能力、 协调指挥能力和应对处置复杂问题的能力。 （二）善于抓重点。 尽管分管的党建、综治维稳和文明创建 等工作都是千头万绪的“老大难”工作，但我从不打乱仗、打应 付仗，想问题、作决策、做工作坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方 面，力争做到“谋定而后动” ，围绕镇党委、政府的工作目标和工 作部署，确定具体的工作措施，收到了明显的工作成效。茶山是 个城乡结合部的乡镇，基础设施薄弱，管理工作难度较大，城市 的公共服务又没有辐射到茶山，今年的文明创建测评，我镇是测 评点之一，创建任务重，责任大。我分管该项工作后，坚持抓标 准制定、抓责任分解、抓制度规范、抓队伍建设，特别是实行文 明创建全覆盖、全天候的工作思路后，文明创建水平有了很大的 提高。 （三）勇于抓转变。 为适应当前体制大转换、社会大变革、 科技大发展的新形势，我在工作中十分注重强化创新意识，创造 性地开展自己所负责的工作，用新办法来解决新问题。如在 2017 年 5 月份以前分管计生工作，针对生育政策的转变，实行全面二 孩政策，我要卫计办把计生工作重点调整到宣传全面二孩政策上 来，调整到生育关怀行动上来，由原来的抓执法转变到现在的抓 服务，由原来的抓征收变成现在的抓关怀，使生育家庭感受到党 和政府的温暖。 二、讲务实，重担当，增强干事能力。 担任现职以来，承担 的工作任务繁重，我感到这既是压力，更是责任。我始终坚持脚 踏实地、认真务实、谦虚谨慎的工作作风，尽职尽责、尽心尽力 地做好每一项工作。 2 （一）不偷懒，勤勤恳恳干工作。 我始终保持一种强烈的事 业心和责任感，少说多做，对工作毫不懈怠，经常加班加点。分 管文明创建工作，我坚持每天上班都要到测评点巡视一遍，发现 问题马上给相关人员打电话，立即整改。牵头负责村（社区） “两 委”换届工作，我坚持在一线掌握情况，解决问题，使工作推进 过程中许多矛盾问题得到了及时化解，全镇的村（社区） “两委” 换届工作圆满顺利完成，得到了领导的一致肯定。 （二）不漂浮，扎扎实实办实事。 我始终把为群众办实事、 办好事作为自己一切工作的出发点和落脚点，全心全意为群众服 务。先后联