动机:行为背后的秘密.pptVIP

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动机:行为背后的秘密 有些学生为什么学不好? 理由一:能力问题 反应的快慢 理由二:认识问题 不知道 理由三:动机问题 想不想学 有些学生为什么学不好? 理由一:能力问题 反应的快慢 理由二:认识问题 不知道 理由三:动机问题 想不想学 第一节 动机的一般概念 一、动机的涵义及其功能 (一)动机的涵义 动机是由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力。 动机不能直接观察,但可以通过外部行为间接推断。动机要有目标,目标转化为内在动力,指明个体行为的方向。 例如:小明为了在自己生日时,父亲能给买辆自行车而努力学习,争取考100分。 (二)动机的功能 1、激活功能 动机能推动个体产生某种活动,使个体由静止状态转为活动状态,体现了个体的能动性。 如:为了消除饥饿,寻找食物; 为了摆脱孤独,结交朋友。 2、指向功能 动机能使个体的行为指向某个特定目标。 例如个体在学习动机支配下,去图书馆和教室学习;在成就动机支配下,选择具有挑战性的任务。 3、维持和调整功能 动机的维持功能表现在行为的坚持性方面。 例如个体在学习过程中,遇到困难时,动机使他能够坚持下去,而不会轻易放弃。 动机的调整功能表现在个体通过行为反馈,调整自己的行为,使之与更接近目标。 例如:某学生一直在努力学习,但是成绩却始终没有提高,于是试图改变自己的学习方法,如向别人请教,或仔细思考自己哪些方面做得不好,吸取教训等。 二、动机与需要 需要及其种类 内涵:需要是有机体内部的一种不平衡状态。 需要种类: 按起源:自然需要vs.社会文化需要 按对象:物质需要vs.精神需要 马斯洛:需要层次理论 马斯洛需要层次结构图 需要层次理论主要观点 人的需要由五个等级构成: 生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。这些都是人的基本需要,是与生俱来的。 低级需要与高级需要的关系: 需要层次越低,力量越强。只有满足低级需要的基础上,才出现高级需要。 高级需要与低级需要并非是对立的,低级需要部分满足可产生高级需要。 三、动机与行为效率 动机与行为 同一行为可有不同动机;同一动机产生不同行为。 同一个人行为动机多种;良好动机不一定良好结果。 耶基斯—多德森定律 动机与工作效率的关系 主要观点: ①总体而言,动机越强,效果越好。 ②具体活动,动机强度与工作效率之间是一种到U形曲线关系。中等强度的动机最有利于任务的完成。 ③各种活动都存在一个最佳的动机水平,它随任务性质的不同而变化。较容易的任务中,效率随动机的提高而上升;随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。 第二节 动机的理论 一、本能理论 詹姆斯: 人的行为依赖于本能的指引,人有生物本能和社会本能。如“爱、同情”。 其他代表观点 ①人的大部分行为是由本能控制的。本能是在进化过程中形成、由遗传固定下来,一种不学而能的行为模式,是人类行为的原动力。 ③麦独孤:人类的所有行为都是以本能为基础的;本能是人类一切思想和行为的基本源泉和动力;本能具有能量、行为和目标指向三个成分;个人和民族的性格与意志也是由本能逐渐发展形成的。人有18种本能。 劳伦次:印刻现象 二、驱力理论(赫尔) 观点 ①驱力是指个体由生理需要所引起的一种紧张状态,它能激发或驱动个体行为以满足需要,消除紧张,从而恢复机体的平衡状态。 ②驱力是一种动机结构,它供给机体的力量或能量使需要得到满足,进而减少驱力。 ③人类的行为主要是由习惯支配的,而不是由生物驱力支配的。驱力为行为提供能量,而习惯决定着行为的方向。 三、诱因理论 观点 诱因是指能满足个体需要的刺激物,它具有激发或诱使个体朝向目标的作用。 诱因有积极和消极之分。 诱因与驱力分不开,它由外在目标所激发,只有当其成为个体内在的需要时,才能推动个体的行为。 五、动机的认知理论 动机的归因理论 海德:人会把行为的原因归结为内部原因和外部原因两种; 维纳:增加稳定性维度。 维纳关于归因的维度划分 维纳关于归因的维度划分 归因因素:能力,努力,任务难度,运气,身心状态,外界环境。 归因维度:稳定-不稳定,内在-外在,可控-不可控 自我效能论(班杜拉) 人对行为的决策是主动的,人的认知期待是决定行为的的先行因素。 期待分为结果期待和效能期待两种。前者指个体对自己行为结果的估计;后者指个体对自己能否有能力完成某一行为的推测和判断,即自我效能感。 影响自我效能感形成的因素包括:一是个体成败经验;二是替代性经验;三是言语说服;四是情绪唤起。 成就目标理论 目标是影响行为的环境因素之一,它是个体要努力达到的、具体的成绩标准和结果。 德韦克认为,不同个体对自己的能力有不同的看法。这种能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。有些人为掌握目标,有些人为作业目标。 几种动机理论的比较:

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