政治工作经验交流材料之战时思想政治工作.pdfVIP

紧紧围绕作战需要 做好战时思想政治工作 —— xx 支队政治工作经验交流材料 尊敬的各位领导、同志们： 今天我交流的题目是 《紧紧围绕作战需要 做好战时思 想政治工作》 。 今年 x 月 x 日，x 市 x 县发生 xxx 事故，在历时 x 天 x 夜的救援行动中，我们充分发挥政治工作的“生命线”作 用，最大限度的激发官兵的参战热情，调动一切积极因 素，确保了作战任务的圆满完成，也收获了一些做好战时 思想政治工作的经验，我们的主要做法是： 一是强化组织意识，做好思想鼓动。 xxxxx 事故突发性 强，救援难度大，社会反响强烈。我们在接到作战命令 后，立即启动了支队《战时思想政治工作预案》，按照 “边集结、边动员，边战斗、边动员”的工作原则迅速展 开思想鼓动。在官兵集结完毕向灾区开进的过程中，指挥 员第一时间随车做出战前动员，介绍现场情况和专业知 识，排除官兵心中疑虑、掌握官兵思想状况；支队全勤指 挥部和增援力量到达现场后，第一时间集结部队传达上级 请示精神、明确救援工作思路、调动官兵情绪，根据现场 情况成立临时党组织，按照战斗预案划分战斗小组，确保 每个小组至少有一名政工干部。面对场面惨烈、 xx 不断滑 落，随时有 xxx 情况，指挥部抽调 10 名党员组织 2 个党员 突击队，先后 3 次深入灾区腹地，成功解救遇险群众 14 人，为取得整个战斗的胜利打下坚实的基础。 二是细化思想工作，确保队伍稳定。 为切实增强战时 思想工作的针对性和实效性，我们将所有参战干部编入救 援小组，坚持与战士“五同”，采取每日谈心、随机启 发、个别引导的方法开展工作，每天向指挥部上报官兵的 思想情况，随时掌握部队思想动态；把心理疏导作为思想 工作的重点，针对场面惨烈、遇难者多、工作强度大，官 兵极易产生过度消极、过度自责、过度恐慌、过度失衡等 不良心理反应的情况，我们从救援工作开始就聘请了专业 心理咨询师随队工作，全面跟踪、及时疏导、有效干预； 选定专人为官兵选读他们感兴趣的社会、体育新闻，传达 上级指示精神、通报救援工作的最新进展，安排时段让官 兵与亲属进行音视频通话“报平安”，由专人对官兵家属 忧虑情绪进行安抚，确保全体官兵在战斗过程中思想稳 定、情绪健康、后顾无忧。 三是创新奖励机制，激发官兵热情。 为树立典型、提 振士气，确保组织奖励工作与作战需要同步进行，我们在 “火线立功”“火线入党”上坚持“四个打破”，打破无 荐不议、无考不记、无会不决、无文不令的习惯做法，不 搞层层推荐、层层考核、层层研究、层层批转，放开权 限、简化程序，充分听取一线指挥部和参战官兵的意见， 把战场当做检验官兵能力的试金石，把面临危险的现实表 现作为考评的重要依据，由军政主官直接命令，以口头宣 布、电话通知、网上公布的形式直接实施，此次救援行动 中，有 2 名团员火线入党，为 3 名同志火线报请一、二等 功，极大地鼓舞了全体官兵的参战热情。 四是落实保障措施，满足作战需求。 为最大限度的发 挥战时思想政治工作的“生命线”作用，我们调集了一切 为作战服务的积极因素，做好“三个保障到位”： 一是 经 费物资保障到位，救援工作开始后，第一时间划拨应急救 援专项资金 xx 万元，成立了后勤保障组、医疗保障组，调 配大批帐篷、被褥、食品、药品、饮用水等应急物资，解 决官兵实际需求； 二是 精神保障