第三章节 面试中的礼仪资料.docVIP

第三章 面试中的礼仪 一、从细节做起 在公务员面试中，需要注意的礼仪细节有很多。但以下内容需要特别重视，因为这些细节是最容易出错的。 1、严格守时 1）不能迟到 迟到会影响自身的形象，而且大单位的面试往往一次要安排很多人，如果考生迟了一刻，就很可能与这个单位永远地失之交臂了。 但考官是允许迟到的。这一点考生一定要知道，否则，考官一旦迟到，考生的不满情绪便会流于言表，这样考官对考生的初步印象就大打折扣了。请注意“前三分钟决策原则”，考生一旦稍露愠色，就满盘皆输了。况且考官的确有其迟到的理由：一是业务人员做招聘时，单位业务自然优于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。还有的考官由于整天与高层领导打交道，做面试时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免将时间搞错。也有人帮意要晚，这也是一各种拿派的方式。因此考生对考官迟到千万不要太介意。记住，现在是考生在求职，而不是别人在求考生上岗。 同时，考生也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有些不妥之处，如迟到等，考生应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试不外乎是一种人际磨合能力的考察，考生表现得得体周到自是有百利而无一害的。 2)最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境 卡耐基总部有位副总裁去香港给培训老