《资源与运营管理》课程教学设计方案.docVIP

PAGE PAGE 1 通用管理能力基础级系列课程 资源与运营管理课程 教学设计方案（2013年） 一、课程基本说明 通用管理能力基础级《资源与运营管理》课程教育是原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、天向互动联合开办的。 本课程适用于有志学习该课程并掌握相应技能的求学者。 建议本科课程3学分，课内学时54。所选用的文字教材是由天向互动编译的《资源与运营管理》（第二版）（上、下册）一书。资源与运营管理的核心内容是利用各种方法和手段提高个人或团队领导者的资源管理与企业运营管理能力。课程内容的特点是让学生能够系统地掌握实用的管理知识和技能，并有机会在实践中加以练习与运用，并由此完成从知识到技能，再到能力的提升。 本课程不要求特别的预修课程。通用管理能力（基础级）还包括《个人与团队管理》证书的课程。 主讲教师 天向互动：何焰 电话：010二、课程的内容体系及教学要求 《资源与运营管理》（第二版）（上、下册）的内容共包括八个单元33章。第一单元讲述了组织中招聘和引导员工的方法；第二单元介绍了基本的财务知识；第三单元重点讲解了健康和安全方面的一些规定和注意事项；第四单元讲授在组织中资源安排方面的问题；第五单元介绍质量管理方面的原理；第六单元介绍了与项目管理有关的知识；第七单元介绍了组织在遇到问题和决策时应该注意的事项和决策的方法及技巧；第八单元讲授了变革的原理和促进变