职业病危害风险分级管控报告学习.docVIP

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PAGE 20 PAGE 13 XXX矿山两个体系文件 XXX矿山 殷家庄水泥用石灰岩矿区 职业病危害 风险分级管控报告 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: B 2017年10月23日 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 1 分级管控依据和范围 3 1.1 分级管控目的 3 1.2 分级管控依据 3 1.3 分级管控内容和范围 4 1.4 分级管控程序 4 2 用人单位概况 5 2.1用人单位基本情况 5 2.2地理位置及主要自然环境概况 6 3 职业病危害因素识别与分析 6 3.1 工程分析 6 3.2职业病危害因素辨识 7 4 风险点确定 11 4.1风险点确定原则 11 4.2风险点划分 11 5 职业病危害风险评价 11 5.1 作业岗位职业病危害作业分级(指数G) 11 5.2作业岗位职业病危害风险分级(风险值T) 19 5.3职业病危害风险清单 23 5.4职业病危害风险管控 24 5.5风险告知 26 职业病危害风险分级管控报告 1 分级管控依据和范围 1.1 分级管控目的 在对XXX矿山殷家庄水泥用石灰岩矿区作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。 1.2 分级管控依据 《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号 《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号 《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》安监总安健〔2012〕73号 《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》 鲁安监发〔2013〕76号 《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号) 《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》 鲁安发﹝2016﹞16号 《工作场所职业病危害作业分级 第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010 《工作场所职业病危害作业分级 第二部分:化学物》 GBZ/T229.2-2010 《工作场所职业病危害作业分级 第三部分:高温》 GBZ/T 229.3-2010 《工作场所职业病危害作业分级 第四部分:噪声》 GBZ/T 229.4-2012 《职业性接触毒物危害分级》 GBZ230-2010 《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007 DB37/T 2882 安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T 2972-2017非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 1.3 分级管控内容和范围 对XXX矿山殷家庄水泥用石灰岩矿区在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。具体分级范围见表1。 表1 具体分级范围 序号 生产单元 范 围 1 殷家庄矿 穿孔、爆破、铲装、运输、检修 1.4 分级管控程序 职业病危害风险分级管控体系建设,一般分4个阶段进行。 (一)准备阶段 收集和研读相关资料,熟悉分级方法和工作步骤,开展初步现场调查,了解工艺流程和工作场所概况,编制风险分级评估方案。 (二)实施阶段 依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析,并测定工作场所职业病危害因素的浓度(强度)。 (三)资料整理分析阶段 汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据,通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。 (四)制订分级管控措施方案 根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级,提出有针对性的管控措施建议,编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。工作流程见图1。 图1 用人单位职业病危害风险分级工作流程图 编 制 分 级 报 告 阶 段 编 制 分 级 报 告 阶 段 综合考虑作业场所职业病危害等级和职业卫生管理质量等级,确定用人单位职业病危害风险分级。 用人单位针对不同风险等级的作业岗位和作业场所,制

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本人长期从事SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范;BSCI商业社会责任准则;ISO9001管理体系;ISO14001管理体系;ISO45001管理体系;SEDEX、ETI、WRAP等买家社会责任审核;C-TPAT、GSV、SCS、SCAN等买家反恐审核;GMP、GMPC、BRC等良好生产规范审核;代客预审COC;帮工厂做COC预审。

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