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职业病危害控制效果评价报告 报告书编号:鲁职防评字2014XP0017
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第 页 共 144 页 山东省职业卫生与职业病防治研究院
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EHS微社区有限公司
职业病危害风险分级报告
1 分级管控依据和范围
1.1 分级管控目的
在对EHS微社区有限公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2 分级管控依据
《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号
《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号
《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》安监总安健〔2012〕73号
《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》 鲁安监发〔2013〕76号
《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)
《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》 鲁安发﹝2016﹞16号
《工作场所职业病危害作业分级 第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010
《工作场所职业病危害作业分级 第二部分:化学物》 GBZ/T229.2-2010
《工作场所职业病危害作业分级 第三部分:高温》 GBZ/T 229.3-2010
《工作场所职业病危害作业分级 第四部分:噪声》 GBZ/T 229.4-2012
《职业性接触毒物危害分级》 GBZ230-2010
《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007
DB37/T 2882 安全生产风险分级管控体系通则
DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则
1.3 分级管控内容和范围
对EHS微社区有限公司在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。
1.4 分级管控程序
职业病危害风险分级管控体系建设,一般分4个阶段进行。
(一)准备阶段
收集和研读相关资料,熟悉分级方法和工作步骤,开展初步现场调查,了解工艺流程和工作场所概况,编制风险分级评估方案。
(二)实施阶段
依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析,并测定工作场所职业病危害因素的浓度(强度)。
(三)资料整理分析阶段
汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据,通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。
(四)制订分级管控措施方案
根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级,提出有针对性的管控措施建议,编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。工作流程见图1。
图1 用人单位职业病危害风险分级工作流程图
编 制 分 级 报 告 阶 段
编 制 分 级 报 告 阶 段
综合考虑作业场所职业病危害等级和职业卫生管理质量等级,确定用人单位职业病危害风险分级。
用人单位针对不同风险等级的作业岗位和作业场所,制定相应的岗位管控措施和综合管理措施。
作业场所职业病危害量化分级
资 料 整 理 分 析 阶 段
职业卫生管理质量分级
准 备 阶 段
开展初步现场调查
编制风险分级评估方案
熟悉分级方法和步骤
实 施 阶 段
职业病危害因素分布情况调查
岗位接触情况及频次调查
劳动强度分级情况调查
职业病危害因素检测
职业卫生管理情况调查
2 用人单位概况
2.1用人单位基本情况
表2 用人单位基本情况
用人单位名称
EHS微社区有限公司
公司性质
法人代表
成立时间
注册资金
单位地址
占地面积
经营范围
所属行业
职业病危害风险分类
运行情况
本企业自开工建设至今,生产设备运行良好,生产稳定,其产量和质量在设计要求范围之内。
运行期间,公司设置了职业卫生防治管理机构,配备了职业卫生专职管理人员,各项职业卫生管理制度已建立和初步完善,工人进行了上岗前安全操作规程培训,其中包括相关职业卫生知识;发放了个人防护用品。每年公司组织相关人员进行职业健康查体,无职业病出现
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