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- 2019-08-19 发布于河南
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狭隘毁前程
在我26岁那年,总公司根据我的成绩让我担任了化验室主任一职。一年后,又让我兼任技术质量部部长。不到两年的时间,我竟然同时担任着两个重要职务,让同事们羡慕不已。
后来,公司派同事小王担任化验室主任,仍归我对口管辖。但是如此重要的一个岗位让小王当主任了,让我心里有点不舒服,但又万般无奈。
平心而论,小王技术好,文笔也过硬,这在我们公司是难得的人才。可我一直对他有意见。技术部的材料都是他主笔的,但他也有让人不能容忍的毛病。每次,我安排他写材料,他很快交卷。但我要他修改时,他不是说我的观点不新,就是不愿接受批评。久而久之,大家认为他恃才傲物,是个“自大狂”。所以,没多少人喜欢他。现在,让他当了我的助手,我一点也高兴不起来,担心他什么时候给我搞出乱子。
五月的一天,单位要采购一批石膏。按照工作流程,技术质量部要对化验室的报告材料进行复检。那天,我路过化验室时,无意中发现小王在石膏化验报告单上填写了“不合格”字样,而且这个石膏供应商一直是我们的老熟人。为了慎重起见,我重新将石膏样品做了一次化验,觉得问题不是很大,就没经过小王的同意,将他填写的 “不合格”字样改成了“合格”。
当小王知道是我改了鉴定结论后,非常气愤。他先是找到我,说我私自更改化验报告不仅是对他劳动的不尊重,更是对工作的不负责。接着,他又向公司老总汇报了此事。老总立
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