厨房经管规范.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES 厨房经管制度 ????厨房员工经管制度 ????为了对公司驻各工厂员工地规范经管,根据公司规章制度相关条款,特制订以下制度: ????1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元. ????2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤经管制度》相关规定执行. ????3、上班时间无佩戴工号牌者,接触熟食不戴口罩、手套、围裙等,每次罚款20元. ????4、上班时大声嬉笑、喧哗或追逐打闹每次罚款10元. ????5、上班时擅离工作岗位每次罚款50元. ????6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元. ????7、工作时间内没在指定吸烟区吸烟者每次罚款50元. ????8、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工作者处以200元罚款. ????9、不服从上司安排,顶撞上司者罚款50元,情节恶劣者解雇或开除. ????10、对宾客不礼貌导致客人投诉,给公司造成不良影响者每次罚款100元,情节严重者劝退或解雇. ????11、在餐厅设备、服务设施等公共区域乱涂、刻者每次罚款100元,并照价赔偿. ????12、事假需提前一天申请,病假医院证明,否则以旷工论处. ????13、不参加例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元. ????14、随地吐痰、乱扔杂物者每次罚款30元. ????15、工作失误造成公司经济损失,按价赔偿;如:损坏厨房设备、厨具者. ????16、工作态度不端正罚款100元,情节恶劣者开除. ????17、搞小圈子,挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元,情节恶劣者开除. ????18、偷窃公司物品者开除,严重者送司法部门处理. ????19、拾到他人遗失物不报者罚款200元,并追回物品. ????20、利用工作之便损工肥私,私自扣留公司物品或故意浪费公司资源地,罚款500元并开除,情节严重者送司法机关处理.文档来自于网络搜索 ????21、没有经过相关主管批准随意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者,每次处以200元罚款. ????22、驻厂期间公司所有驻厂人员没经过厂方许可进入工厂不允许进入地区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者,每次处以200元罚款.文档来自于网络搜索 ????23、驻厂期间违反工厂相关规定,给公司造成地经济损失由个人员工个人承担,另处以300元罚款.对于给企业形象造成重大影响者,予以开除.文档来自于网络搜索 ????24、员工驻厂期间,须遵守工厂地作息时间,且不得在宿舍内大声喧哗,以免影响工他人休息,如有违反处以每次100元罚款.文档来自于网络搜索 ????25、员工驻厂期间,不仅要爱护食堂卫生,同时也要维护厂区卫生,不得随地扔垃圾,不得从得上往楼下扔任何物品.如有违反,给予每次200元经济处罚.给公司造成重大损失和影响地,除了承担相应经济责任外另作开除处理.文档来自于网络搜索 ????说明:1、类似以上行为视情节处理. ????2、以上或类似以上行为屡教不改者劝退或开除. ????3、罚款在每月工资中扣除,并于员工公告栏公布. ????4、扣罚金额用于奖励表现优秀之员工. ????5、以上《厨房员工经管制度》于XX-8-5开始暂行执行. ????考勤经管制度 ????为加强考勤经管,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度. ????一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意.未经相关领导同意而擅离岗位地,则按迟到或早退论处.迟到或早退5分钟至  30分钟内,按10元/次处以罚款.文档来自于网络搜索 ????二、迟到或早退30分钟以上,按旷工半天处理. ????三、未经批准私自调班、调休者记过一次.代他人签到或委托他人签到打卡者每次按旷工一天论处. ????四、周一至周六为工作日,周日为休息日.公司周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、厨务部、采购部、物流中心周日和夜间值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行.节日值班由公司统一安排.文档来自于网络搜索 ????五、严格请、销假制度.员工因私事请假1天以内地(含1天),由部门负责人批准;1天以上3天以下(含3天),由副总经理批准;3天以上地,报总经理批准,.副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准.请假员工事毕向批准人销假,并在事毕后将请假手续交相关考勤部门备案.未经批准而擅离工作岗位地按旷工处理.文档来自于网络搜索 ????六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天地基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天地基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当文档来自于网络搜索 ????月15天地基本工资;累计达10次以上者,扣发当月地基本工资. ????七、旷工半天者,扣发当天地基本工资、绩效工资和奖金;每

文档评论(0)

137****4840 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档