2017年公务员申论模拟试题及答案：熬夜加班现象.docxVIP

　　该女子手举衰老算工伤纸牌，上面写道年龄不到二十八，加班熬夜变大妈，爱情工作都遭殃，要求衰老算工伤，引来众人围观。　　虽然夜班会带给人们危害，但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。　　《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制则由用人单位根据实际情况确定。　　一般来说，加班对应的应该是加班工资，工伤对应的是工伤保险。　　然而现状是，工伤有可能拿到赔偿，但加班者大部分是无偿。　　有的企业甚至把加班视为一种积极的工作精神。　　由于《劳动法》执行不力，加班又拿不到补偿，加班成了员工面临的常态。　　2012年5月8日，人社部、国务院法制办出台的《特殊工时管理规定征求意见稿》中，对于夜班给出明确定义，是指企业在22时至次日6时这一时间段，安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。　　但是，这一意见稿尚未正式颁发。　　公务员考试频道为大家推出【2017年公务员考试考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的梦想助力!★成功失败的案例告诉我们，方法不对是导致失败的关键原因！在这里，我们将提供6大优势课程+线上线下集训教学+协议签约！你准备好了吗？现在我们将给你一次成公上岸的机会↓【手机用户】→点击进入免费试听【电脑用户】→点击进入免费试听　　材料二20—60岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，23的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。　　有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人——中国已超越日本成为过劳死第一大国。　　尽管没有具体数据显示，这是绝对数量上的超过还是人口比例上的超过，但无论是哪种超过，都非常可怕。　　每年过劳死超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人离开这个世界。　　近日，安庆上班的小伙李哲因经常性加班，苦不堪言。　　最后在高温下加班12小时后死亡。　　据悉，8月前，小伙毕业应聘进入安庆市谢德尔汽车零部件有限公司，可以拿到被同学羡慕的3500元的月薪，家人又强烈反对他辞职，所以一直坚持着，最后1米8的个子被活活累死。　　这则消息又在社会掀起轩然大波。　　而有心人翻阅李哲微博，发现他生前多次预言自己的死亡，曾经向家人商量换份工作，但在面对相比较高的薪水，这个前兆被家人忽视了。　　【问题】　　结合以上材料，概括指出熬夜加班现象普遍存在的主要原因。　　要求全面准确，语言流畅。　　150字以内。　　【解析】　　一是法律未给出夜班明确的定义，且缺乏对夜班补助性的规定，导致员工维权无法可依，同时《劳动法》执行不给力，导致加班成了部分员工的常态。　　二是企业将加班看作是工作积极的表现，员工为了晋升和保住工作不得不加班。　　三是部分劳动者面对高薪水的诱惑，不得不加班。　　【2017年公务员申论模拟试题及答案熬夜加班现象】