山东省流动人员人事档案管理服务规范化.doc

山东省流动人员人事档案管理服务规范化 操作手册 PAGE PAGE 1 附件2 山东省流动人员人事档案管理服务规范化 操作手册 目 录 1、适用范围 2、流动人员人事档案 3、机构和从业人员要求 4、流动人员人事档案基本公共服务内容 5、档案接收与转递 6、档案材料收集鉴别归档 7、档案整理 8、档案保管与保护 9、档案利用服务 10、数据统计 11、档案管理服务信息化 12、服务改进 1、适用范围 本手册规定流动人员人事档案的接收、材料归档、查（借）阅、整理、出具证明、数据统计、管理服务信息化、保管保护、转出等业务的内容、流程及要求。 本手册适用于山东省省、市、县（市、区）公共就业和人才服务机构流动人员人事档案管理服务业务。 2、流动人员人事档案 非公有制企业、社会组织聘用人员的人事档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员的人事档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的人事档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的人事档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；自由职业或灵活就业人员以及其他实行社会化管理人员的人事档案。 3、机构和从业人员要求 3.1流动人员人事档案（以下简称档案）具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。 3