电西程人〔2014〕32号 《2014年职工培训计划》.pdfVIP

中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司文件 电西程人〔2014〕32号 关于印发《2014年职工培训计划》的通知 公司所属各单位： 《2014年职工培训计划》经公司四届一次职工代表大会审 议通过，现予以印发，请遵照执行。 二〇一四年三月九日 - 1 - 中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司 2014年职工培训计划 2014 年公司职工教育培训工作要以党的十八大、十八届三 中全会精神为指导，认真贯彻落实公司职代会和工作会精神，紧 密围绕施工生产和经营开发中心，以“四一一”工作法为抓手， 解放思想，开拓创新，突出重点，注重实效，积极探索新形势下 职工培训的新途径，进一步提高职工队伍整体素质，巩固和增强 企业综合实力，促进公司质量效益型发展。 一、2013年培训计划完成情况 2013年，在岗职工培训率计划完成 60%，实际完成 65%。全 年共举办各类培训班 88期，培训 3063人次，其中委外培训 222 人次，公司及所属各单位自办班培训 2841人次。 1．内部自办班培训。全年公司举办自办班培训 8 期，共培 训 611 人次。主要是二次经营及计价合同管理培训 81 人；党群 各部门业务培训 207 人；大中专生、复转兵及新工岗前培训 63 人；作业队管理人员培训 72人；财务人员继续教育培训 188人。 公司所属各单位共举办岗前培训、专业技术培训、业务技能培训 等各类自办班培训 80期，共培训 2230人次。 2．高技能人才培训。公司组织承办了集团公司线路、电焊、 电工、桥梁、隧道、管道等8个通用工种的高技能人才培训及职 - 2 - 业技能鉴定工作。共有集团公司内部7家单位 126人参加。公司 参加 36人，经过技能鉴定和综合评审，通过技师任职资格 9人， 高级技师任职资格 8人。 3．岗位取证培训。全年共组织参加执（职）业资格继续教 育培训 97人，其中注册一级建造师继续教育 79人，注册二级建 造师继续教育 8 人，注册安全工程师继续教育 10 人；组织各类 执（职）业资格考试 234人；取得建设行业专业技术管理人员岗 位证书（安全员、质量员、材料员、机械员、资料员、施工员） 取证及复检 115人；取得住房和城乡建设厅“三类人员”证书及 继续教育培训 136 人；特种作业人员新取证 12 人，特种作业人 员证书复审 21人。 4．职工学历教育。公司积极鼓励职工自学成才，本年度共 有 28人取得了石家庄铁道大学函授学历证书，其中：本科 12人、 专科 16人。目前函授在读 86人，其中：本科 63人、专科 23人。 二 、2014年培训目标及措施 1．在岗职工培训，培训率达到 60%以上。在培训形式上， 要结合企业实际，因地制宜、因材施教，采取送外培训与内部办 班培训相结合，职教中心集中培训与施工现场培训相结合等形 式；在培训方法上把教学授课、角色扮演、案例分析、专题研讨、 现场观摩等形式相结合，选择多种方式方法组织开展培训。 2．配合公司推进“四一一”工作法，突出重点人员培训。 - 3 - 要以财务、物资、设备、管理技术人员和操作工人为重点，进行 全方位全覆盖的以转化思想，提升素质为中心的培训学习。作业 队建设作为公司走出困境的唯一出路，骨干人员培训尤为重要和 迫切，要根据全公司