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- 2019-08-18 发布于山东
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综合管理部经理职位说明书
一、职位基本信息
职位名称
综合管理部经理
所属职系
管理
职位编号
所属部门
综合管理部
直接上级
总经理
职位等级
直接下级人数
3
本职位在编人数
1人
分析时间
工作分析员
二、职位设置的目的
根据公司的战略目标,利用平衡计分卡原理,负责公司人力资源、行政、后勤管理,为业务运作提供管理支持,为公司绩效目标的达成提供支持。
三总经理综合管理部经理
总经理
综合管理部经理
人事专员
行政专员
市场专员
四、工作职责
序号
工作职责
1
根据公司战略规划,组织人员配置、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理各项工作,提高人力资源效率
建立与
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