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中小学主要工作目标年度考核体系量化表
被考核单位: 考核总分: 考核时间:
考核目标
考 核 要 点
考 核 标 准
自
评
考核
一、依法办学(5分)
认真组织学习、贯彻、执行教育方针政策、法律法规。规范学校管理,不断提高办学水平。争创各级各类示范性学校 ,依法办学、依法治校措施具体,做到管理民主,校务公开。
按上级要求和常规管理规定召开教职工会议 ,组织政治学习、贯彻执行教育方针政策、法律法规、传达上级会议精神。查阅会议记录,每学期不少于12次,缺一次扣0.5分;
教职工学习心得、体会印证材料不齐全,缺一人(次)扣0.5分;
无争创各级各类示范性学校措施及实施过程者,扣1分;
应公开的校务未公开,查证一例扣0.5分;
每学期举行两次以上大型法制宣传(讲座)或其他法制教育活动,缺一次扣1分;
有明显违反教育方针政策、法律法规现象者,查证一例扣1分。
二、德育工作(5分)
贯彻执行《中小学德育大纲》、中小学生《守则》和《规范》,重视学校德育工作,组织健全。开展社会主义荣辱观教育。构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络,充分发挥党、团、队、政工等组织的德育职能作用。德育活动内容丰富,形式多样,强化学生的养成教育。
德育组织机构不健全者,扣0.5分;
德育网络不健全或未发挥网络教育作用的扣0.5分;
无相关材料印证其组织学习、宣传贯彻《中学德育大纲》或《小学德育纲要》、中小学生《守则》和《规范》的扣1分;
无切实可行的年度德育工作计划(措施、方案)的扣0.5分;
未开展德育课题研究,且无完整的过程档案印证其课题研究者,扣1分;
每一个教学班,每学年至少组织8次以上主题班会,缺 一次(班)扣0.5分;
对品行有缺陷学生的帮教措施不具体,帮教记录不齐全,查证一例,扣0.5分;
坚持在“五·四”、“六·一”、“七·一”、“九·十”、“十·一”、“一二·九”等节日、纪念日开展教育活动。未开展的,查证一次扣1分;;
学生操行评定要求科学、规范。不切合实际者,查证一例,扣0.5分
违反《义务教育法》规定开除学生的,查证一例,扣2分。
党组织机构不健全,未组织党员、积极分子按要求定期学习或开展活动的,扣1分。
学生言行举止不规范,养成教育差,扣1分。
三、教职工职业道德规范(5)分
加强教职工职业道德建设,遵守职业道德规范,关心爱护学生,加强爱与责任的教育。严格执行遵义市教育局《教师十不准》和仁怀市教育局《教师八不准》。服从学校教育目标管理,切实履行教职工岗位责任制。积极参加政治、业务学习,不断提高“两个”素质。生活作风正派,工作务实,大胆创新,真正做到“学高为师、身正为范”。
教职工因师德师风问题在社会上造成负面影响的,查证一例扣1分;
教职工因体罚或变相体罚学生,造成不良影响的,查一例扣1分;
未建立健全教职工考勤制度或执行不力者,扣1分;
教职工着装不整洁,语言不规范、不健康。查证一人(次)扣0.5分;
未结合学生情况开展家访工作,且无印证材料者,查证一人(次)扣0.5分;
未备课上课或酒后上课者,查证一例扣0.5分;
不按时到岗或擅离岗位者,查证一例扣0.5分;
上课吸烟或接打通讯工具者,查证一例扣0.5分;
校园内外有违规补课者,查证一例扣0.5分;
10、作业批改弄虚作假或拒不完成作业批改任务者,查证一例扣1分;
11、干扰破坏教学秩序或会议秩序者,查证一例扣1分;
12、不按时参加教研活动或不完成课题研究任务者,查证一例扣0.5分;
13、无正当理由拒绝完成学校交办任务者,查证一例扣0.5分。
四、“两基”工作(6分)
初中、小学积极协助当地政府、乡(镇、办)中心小学完成上级下达的各项“两基”任务。普通高中、职培中心、幼儿园完成仁怀市教育局下达的招生等任务。
小学适龄儿童入学率,初中阶段毛入学率和“三残”儿童、少年入学率不达标者,各扣1分;
小学、初中在校生辍学率大于指标数,且超过一个百分点者,扣1分;
小学、初中15和17周岁人口中初等和初级中等完成率,未达标者各扣1分;
小学、初中无交叉生花名册及相关印证材料,且未按时上报当地政府及乡(镇、办)中心小学“两基”办公室者,扣2分;
乡(镇、办)中心小学未完成市局下达的农村劳动力实用技术培训任务的扣3分;
各中小学未按有关规定招收新生,或有违规招收转插生者,扣3分。
初中未完成市局下达的中职招生任务的扣3分;
普通高中、职培中心、幼儿园未完成市局下达的招生任务者,扣3分;
普通高中、职培中心、幼儿园未按时上报入学率(入园率)、毕业率、辍学率以及师资水平、办学条件等相关数据到市教育局业务股者,扣3分
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